攀煤大寶頂礦黨委緊扣主題開展爭創活動
近日，攀煤公司大寶頂礦黨委以“關心企業、關愛員工”活動為主要載體，結合該礦當前實際，以“四個結合”突出“創先爭優”活動特色。
一是圍繞黨的建設，加強管理。重點考核民主集中製、民主生活會製度的落實。把深化“四好”領導班子、“五好四強”黨組織、“五帶五爭”共產黨員活動作為主要內容，開辦了黨支部書記培訓班，擬在8月份開展集中“黨課”評比等活動。上半年，表彰了13個基層黨組織和124名優秀共產黨員，開展了黨（總）支部特色工作經驗交流會，提高了幹部理性思辨能力、攻堅破難能力、凝聚人心能力。加大源頭預防和矛盾糾紛排查，推動黨建工作的創新。
二是抓好安全生產，提高效益。加強培訓樹立安全理念、安全管理，實行“兩條腿”走路，嚴格實施隱患排查和抓好現場安全管理。大力推行掘進小班質量評估和采煤驗收製度，對生產過程進行動態安全管理。認真開展“安全飛信”活動、“雙基”建設、瓦斯治理、效能監察等工作。同時抓好＋1220M下延工程。嚴格考核、獎懲逗硬，促進生產上台階，提升該礦經營效益。
三是依靠科技攻關，促進發展。以構建高產高效礦井和核心采掘隊為重點。加快科技步伐，機械化建設和科技治災能力。探索創新企業經營管理模式，開展崗位技術比武活動，提升“職工素質工程”， 加快實施“人才戰略”，健全和完善激勵機製，科學調整施工工序和作業班次，提高工時利用和勞動效率，優化采區設計，重點抓好三套綜采、四套綜掘的使用和管理。促進單產單進創水平。
四是注重改善民生，維護穩定。加強沉陷搬遷和棚戶區改造等重點工作，開展幹部走訪聯係職工群眾活動和副科級以上幹部同職工結對子活動，深入基層傾聽職工群眾的呼聲，主動關心職工群眾疾苦，開展隊務公開工作，健全和完善工資集體協商製度，保障職工的合法權益。開展困難職工幫扶和送溫暖活動。加大周邊環境整治和治安狀況力度，維護礦區的和諧穩定。
