煤炭生產的堅強堡壘

煤炭生產的堅強堡壘
——記“山東省煤炭係統職業道德建設十佳單位”、龍口礦業集團供電部黨支部


山東省龍口礦業集團公司“文明單位”、“先進基層黨組織”、“四好領導班子”、“四強先進基層黨組織”；“全省煤炭係統民主管理工作先進集體”、“山東省煤炭係統職業道德建設十佳單位”、“山東省勞動關係和諧企業獎牌”、“山東省富民興魯勞動獎狀”……走進供電部會議室，飾有紅絲絨布的西牆上，整齊地懸掛著各種榮譽獎牌。透過金色的獎牌，我們看到的是供電部黨支部高舉鮮豔的黨旗，帶領全部幹部員工不畏艱難，戰嚴寒、鬥酷暑，忠誠守衛礦區電網，實現10年安全、穩定、經濟運行的光輝曆程。

“一心一意謀發展、增強工作責任感和緊迫感，把心思用在創業發展上。”今年初，該部黨支部製定了“堅持以安全生產為基礎、以提高員工素質為保障、以精細化管理為手段、以改革為動力、以發展為目標，打造充滿生機和活力的和諧企業”的工作思路，緊緊圍繞全年奮鬥目標，抓好安全生產和經營管理，推進精細化管理，以改革促發展、以發展促和諧，推動了供電部各項工作的順利開展。今年上半年，供電部主要指標均刷新曆史同期紀錄：銷售收入同比增長23.67%，其中五月份供電量創十年來月銷售史上最好水平；實現利潤同比增長88.85%；已實現安全生產3767天，樹立了“龍礦供電”的良好形象。

為充分發揮基層黨支部和黨員的“三個作用”，供電部黨支部把改革發展和生產經營的難點、焦點作為黨建工作的重點、著力點，要求支部成員結合各自的崗位特點，投身到保電網、保供電各個環節的最前沿，在做好每天工作的基礎上，堅持輪流值班，對重點的電力設施進行夜巡，及時消除各類隱患；發動全體黨員為企業節支降耗獻計獻策。去年以來，共收到合理化建議40餘條；在全體員工中，深入開展了“安全性評價”和“創優”活動，充分調動了全員的工作積極性，推動了各項工作齊頭並進。

供電部黨支部始終堅持以“全心全意依靠員工辦企業”為基本點，堅持在思想上尊重員工、在感情上貼近員工、在行動上深入員工，時刻把員工冷暖掛心頭。多年來，該部領導班子成員帶頭主動下基層，每月至少與基層員工接觸、溝通一次，及時解決了員工最關心的崗位工值班吃飯難、交通不便利、困難員工及家屬生活保障等問題。在員工素質培養上，該部黨支部堅持思想性、針對性、知識性和趣味性相統一，通過開展“每周一題，每月一考”、“技術比武”、競聘上崗等形式，為員工搭建實現自身價值的舞台，使員工的積極性和創造性得到最大限度的發揮。

在廉政建設中，供電部黨支部把“勤政、廉政”作為幹部隊伍形象建設的重點，組織黨員幹部對照《廉政準則》8個“嚴禁”、52個“不準”和《若幹規定》，認真查找自身存在的問題和不足，切實改進領導作風和工作作風，做到對己清正，對人公正，對事公平，爭做廉潔自律、公道正派的表率。與此同時，該部黨支部還將黨風廉政建設和企業生產、經營管理工作結合起來，以效能監察為主要抓手，結合自查自糾工作的深入開展，建立健全反腐倡廉長效機製，杜絕了違法違紀案件的發生。
梁 凱