窪裏煤礦以“三講”促管理幹部“盡職責、轉作風”

作者：佚名 2010-07-24 19:32 來源：山東煤監局

龍口礦業集團窪裏煤礦通過“三講”活動的開展，促進幹部素質提高，促進幹部作風轉變，收到了較好的效果。

這個礦一是講學習，要求各級管理幹部把學習當成一種習慣、一種責任、一種境界，努力學習新知識新業務，不斷把學到的知識運用於實踐，努力轉化為管理能力。二是講團結，強化“四好班子”建設，要求各級班子成員始終以大局為重，按照集體領導與個人分工相結合的原則抓好工作，做到言行一致，表裏如一，敢於承擔責任，敢於改正錯誤；以做好本職工作為出發點，多與員工溝通、消除分歧、化解矛盾，善於尊重人，理解人，把員工的思想集中到保證安全生產、完成各項工作任務上來。三是講責任，明確各自職責分工，做到定位、識位、到位，不缺位、不越位、不亂位。強化執行力建設，狠抓工作落實，突出動態閉合管理，凡是一經研究確定的工作必須一抓到底，抓出成效。