肥礦團組織強化青工“素質提升”保安全
為充分調動廣大青工學習安全技術知識、掌握安全本領的主動性、積極性，肥礦團組織從提升青工素質入手，強化新措施、探索新途徑，引導廣大青工“學習在工作中，成才在崗位上”，促進了青工素質的持續提升，維護了企業安全穩定健康發展的大好局麵。
網上大賽展風采。積極探索引導和服務青工學習成才的新途徑,設計開展了“青工安全技能網上大賽”。競賽采取網上答題的形式進行，廣大青工通過登陸肥礦青年網站，憑借本人身份證注冊後，即可參與答題比賽。網上安全技能大賽，為廣大青工提供了一個很好地學習和檢驗自己安全技能的平台。一股學習安全知識，參與網上競賽的熱潮正在礦區廣大青工中悄然興起，有力促進了青工從“要我安全”到“我要安全”，再到“我會安全”的跨越式轉變。活動開展以來，共有1萬多人次參與了網上答題考試。廣大青工在網上學習、競技、練兵、打擂，促進了廣大青工安全技能的不斷提升，為企業安全發展、科學發展培養和造就了一支高素質青工隊伍。
技術課堂貼實際。充分利用班前班後會、三會一課等時間，加強青工工作現場應知應會安全知識的學習與掌握。各級團組織邀請區隊技術員、生產科室技術人員分專業就青工工作中的重點、難點技術問題進行解答，幫助青工提前03manbetx
了解本單位工作頭麵、工作現場的作業進展情況、存在的不安全因素，使廣大青工真正明白在現場工作中該幹什麼、如何幹，為確保安全奠定了基礎。同時，采取flash動漫、視頻、課件、實物操作等形式，組織青年誌願者深入基層單位，廣泛開展青工安全培訓多媒體課堂、青工班前安全小課堂等豐富多彩的學習活動，不斷增強安全學習的趣味性和吸引力，進一步激發和調動了廣大青工主動學習安全技術知識的積極性。
師徒競賽增活力。開展了青工“導師帶徒”安全業務競賽活動。礦區各級團組織在積極運用導師帶徒這一有形載體，通過采取“一助一”的活動形式，選拔技能精湛、業務優良的技術能手擔任導師，大力實施“傳、幫、帶”工程，確保青工理論知識和操作技能的學習培訓工作，實現對新上崗青工的全員覆蓋的同時，為進一步發揮好“導師帶徒”活動在青工安全教育方麵的優勢作用，不斷調動師傅教、青工學的積極性，礦區各級團組織以團支部為單位，深入開展了以“比教學效果，看哪位師傅教得好；比業務水平，看哪名青工學得好、業務技能提高得快”為內容的安全業務競賽活動，促進了青工安全業務水平不斷提高。
