濟三礦運輸工區重抓職工安全培訓

針對三季度高溫多雨，礦工作麵安撤頻繁，輔助運輸環節多，管理難度大的實際，濟三礦運輸工區把抓好職工安全培訓工作作為重頭戲，創新安全教育形式，提升了職工安全意識。

創新案例教育。結合礦、公司和其它煤礦崗位相近案例02manbetx.com ，按照崗位專業重新進行對應 編製學習，堅持每天講一例02manbetx.com 案例，並讓本工區02manbetx.com 受害者進行現身說法，從多角度進行剖析，對職工進行動之以情，曉之以理的講解，使廣大職工受到了深刻地內心感觸，達到良好的安全警示效果。深化警示教育。在采取班前會02manbetx.com 案例教育的基礎上，實行聽覺衝擊的基礎上，對崗位現場懸掛運輸案例警示牌板和安全溫馨提示牌板，強化現場視覺衝擊的效果，提醒職工時刻把安全擺放在所有工作的首位，提高了職工安全警示效果。強化職工崗位應知應會知識的培訓。利用內部培訓與外委培訓相結合方式，每月製定科學的培訓計劃，堅持每日一題、每周一課的培訓製度。利用班前、班後會和安全活動日等時間，對職工進行崗位規範和現場施工安全措施以及現場安全注意事項等內容進行集中學習，提高了職工安全操作意識。充分利用自身優勢創新開展工作，堅持了對新分配來的職工、青年職工和長期休班後上班職工及安全不放心人的上崗培訓工作，指派技術骨幹對其集中進行崗前安全培訓，並經考試合格後上崗，指定技術過硬、責任心強的職工骨幹和有經驗老師與其簽訂導師帶徒合同，起到了良好安全覆蓋效果。