“比文化”比出金牌班

7月上旬，淄礦埠村煤礦采二隊夜班王國成班，以高產1209噸煤的成績，爭得本隊金牌班。7月11日～20日，該班又創出1234噸煤的新紀錄，蟬聯中旬金牌班。“我們能連續爭得金牌班，主要得益於創新推行的‘比文化’管理。”王國成自信地說。
采二隊為確保7月份實現安全生產最好月，在3個生產班中開展了以“保安全、奪高產，爭創金牌班”為載體的“創先爭優”競賽活動。區隊對此項活動一旬一考核。並規定凡每旬安全實現“三無”，工程質量保持動態精品且出煤噸數最高的班為“金牌班”，每次對其獎勵1000元。
王國成班為爭奪“金牌班”榮譽，主動創新推行“比”管理法。該班針對所回采的31210麵頂板不完整，內傾斜比較嚴重的不利條件，為防止職工對“奪高產”產生畏難情緒，在每次班前會上由班長展開比：比曾幹過的最差條件創高產的實例，比本班與兄弟班之間存在的人員和技術優勢，從而打消了職工對“奪高產”的畏難情緒。在每次收工會上，由各工種安全負責人展開比：比本工種與其它工種之間的工作長處與差距，比每個人需要挖掘的工作潛力。由此，比出了爭金牌的士氣，比出了職工奪高產的幹勁。該班還開展了爭當“金星個人”競賽，對每班竟出的金星職工獎勵50元。
王國成班通過落實“比文化”，使職工思想上不再有困難，工作上不再有失誤。工作中，大家都能用上心智，使出全力，班班創造安全高產。