埠村煤礦：全麵“預熱”崗位描述

7月20日，淄礦埠村煤礦各區隊和職能部門負責人，鄭重向礦分口領導遞交了部分工種崗位描述內容書麵標準。這隻是該礦全麵“預熱”崗位描述的一個鏡頭。
為提升全員綜合素質，促使幹部職工詳細了解本崗位安全責任、作業標準、作業環境、工藝流程、設備工具性能特點以及協作配合等內容，提升作業人員本質安全水平，埠村煤礦在借鑒和研究岱莊礦崗位描述經驗的基礎上，自7月份開始全麵“預熱”崗位描述。
針對崗位描述涉及範圍廣、內容多、難度大、要求嚴的特點，為確保高起點、高標準推行，該礦於月初召開班子會和幹部會，認真進行了安排部署，並指定礦分口領導負責督導麵上的進展情況。上旬，礦屬各區隊利用班前會時間，發動職工集思廣益，製定崗位描述標準內容。在標準出爐後，7月9日，每個區隊又選派1名職工參加礦組織的崗位描述演練，為此項工作添柴加溫。
該礦以縱向指導，橫向補差的方式，組織基層區隊對各工種崗位描述內容討論和修訂，使之更精練，更實用。期間，各區隊還以靈活多樣的活動，力促“崗位描述”升溫。鑽探隊針對職工初次接觸崗位描述，不好意思張口和描述內容顛三倒四的問題，從3個班中各選出1名黨員，讓其在班前會上熟練鑽機、注漿、安裝等崗位描述內容，為職工做出表率。擴掘一隊在3個班中開展了崗位描述內容競賽活動。此外，礦電視站開設了新聞板塊，以視頻的形式轉播全礦“崗位描述”新聞，渲染了氣氛，調動了全員參與崗位描述的熱情。
“通過‘預熱’崗位描述，將各工種崗位描述提煉整合後，以區隊、科室為單位組織幹部職工學習，並以最短的時間在現場應用起來。”該礦黨委書記郭恒斌說。