興元公司：安全學習出新招

臨沂興元煤業有限責任公司為進一步強化員工安全意識、提高安全水平、增強安全學習的實際效果，改進了原有的學習方式，在全公司長期開展安全學習“周反思”活動，將學習與反思有機地結合起來。其具體做法是在每周的安全學習活動日上，安全生產管理人員組織本單位部門的全體員工，圍繞安全生產情況進行輪流、公開發言，要求個人總結好一周以來在安全生產工作上的良好表現，並對上周的安全工作作進一步的反思，仔細差找存在的問題和不足，深入剖析問題產生的各種原因，製定切實可行的改進計劃。
這一做法，徹底改變了過去讀文件、念01manbetx 、喊口號的形式，使廣大員工在安全學習活動中變被動輸入為主動學習，變被動接受為主動思考，變被動聽為主動講。
活動開展以來，收到了良好的效果，廣大員工通過總結與反思，不但發現了自身優點、增強了信心，而且發現了差距與不足、找到了學習標杆、增強了動力，同時也使廣大從員工的公開發言中，較好地了解了員工的思想動態，把握住了員工思想脈絡，為更好地開展員工的思想政治工作打下了堅實的基礎。