為了進一步抓好職工的安全行為規範，落實“個人自律”的要求，兗礦集團東灘礦抓安全文化建設從人性化管理角度出發，注重細節，大力推行“三警”安全教育法。該礦基層區隊每天把本單位出現的違章、隱患情況通過電子顯示屏滾動播放，及時向職工通報以警行；在班前會上，用親人的語音溫馨提醒職工時刻注意安全以警心；在會議室和生產現場，張貼大幅安全標語、圖片以警神。尤其在會議室循環播放爸爸、妻子、女兒的溫馨口語的教育方式，深受職工喜愛，收到了深入人心、潛移默化的效果。一位老工人深有感觸地說：“每每聽到孩子、家屬和老爸的聲音，就感到一種做父親、丈夫和兒子的責任，為了家庭的幸福，我一定做到不傷害自己、不被他人傷害。”
