“8個不” 承諾文明

　　“我承諾：不口出穢言。”在 神寧集團紅梁分公司運輸隊會議室裏，員工張德民進行簽字承諾。員工們紛紛進行文明承諾，這是紅梁分公司目前正在開展的“做文明紅梁人”承諾鏡頭之一。

　　紅梁分公司一直以來十分關注文明創建工作。該公司前身原石炭井三礦1983年被命名為市級文明單位，1989年被授予自治區級文明單位稱號，並連續保持這一榮譽。2007年10月，通過自治區的複查驗收，繼續保持自治區文明單位稱號，同年，該公司黨委確定了爭創全國文明單位五年規劃，文明創建融入企業生產建設之中。在苦練內功的基礎上，為了營造良好的紅梁分公司外部形象，該公司多次開展“告別陋習、提升素質”活動，發動全員查找工作生活中存在的陋習，進行 03manbetx 討論，以此進一步開展“十大文明言行”征集活動，征集300餘條，歸納整理出20條印發給每個黨支部，在全公司加以推廣應用。一時間，紅梁分公司風氣迅速得到提升，文明用語盛行。例如，接電話一定要說“您好！”開口講話要帶“請”。

　　今年紅梁分公司獲得“全國安康杯競賽活動示範企業”，連續7年獲得神寧集團“文明單位”榮譽。截止到今年7月23日，已實現連續 安全生產3083天，連續四年沒有發生輕傷及以上人身及機械 02manbetx.com ，保持了 安全生產的良好勢頭。近日，該公司抓住創先爭優的契機，開展“爭做文明紅梁人”承諾活動，營造強勁的文明新風。7月中旬，紅梁分公司召開政工例會之後，全公司立刻掀起了承諾“爭做文明紅梁人”的高潮。通過各黨支部的積極配合，認真組織發動，查找 03manbetx 工作生活中的陋習並展開討論， 總結出：不做“三違”人；不酒後滋事；不口出穢言；不亂扔垃圾；不隨地吐痰；不在公共場所吵鬧；不聽信謠言；不惹是生非等“8個不”，要求員工進行承諾。截止7月20日，該公司1389人全部進行了簽字承諾。一種文明的礦區新風正在悄然興起。