王石凹礦開展“規範職工行為、安全無罰款月”活動

本網訊 為著力實現 安全 管理從“以罰代教”到“以教促改”的合理轉變，確保礦井全年 安全“零”目標實現，陝煤集團銅川礦業公司王石凹礦確定8月份在全礦範圍內開展“規範職工行為、 安全無罰款月”活動。 活動要求在加強各級 安全 管理人員崗位責任製執行力度的同時，著重抓好以“規範無故不參加班前會、不進行班前安全確認或確認不 標準等違反班前會紀律行為；規範“四位一體”和“手指口述”安全確認不規範或不確認，不按作業 01manbetx 或 01manbetx 01manbetx 作業的行為；規範 01manbetx 措施未進行學習就簽字、安全學習代簽的行為；規範入井前不排隊或不進行自我安全確認，著裝不整齊、防護用品配戴不全、不正確，穿化纖衣服及攜帶違禁物品出入井，不遵守候罐、乘罐秩序的行為；規範不按照交接班 製度要求進行交接班的行為；規範其它“三違”現象和不安全行為”等為主要內容的職工行為規範活動。 活動明確規定了礦級領導、機關 管理人員、區隊幹部深入井下崗位糾正職工不規範行為，詢問崗位員工“手指口述”操作 標準和應知應會，以及對查出的不規範行為者進行現場糾正、班後幫教的指標和要求，對完不成規定次數和沒有按要求認真完成指標的各級 安全 管理人員，將給予績效考核、通報批評、誡免談話等處罰。活動還規定對出現的“三違”人員，除重大安全 02manbetx.com 責任人處罰外，不再采取以往的“以罰代教”形式，而是由安檢、宣傳、工會對其進行反思檢查、安全培訓、親情教育、曝光亮相、談心幫教等教育，使其充分認識到“三違”現象的嚴重危害性，以此使職工在生產過程中實現“自我約束”、“自我管理”。 （彎桂清）