鐵運處深化思想彙報製度為二次創業提供堅強組織保證

鐵運處黨委在推進“四五五”創建活動中，以落實定期彙報思想工作製度為載體，擴大參與麵、全麵了解動態信息、及時改正不足，增強了工作的針對性和實效性，為“二次創業、加快發展”提供了強有力的思想組織保證和智力支持。

“黨員幹部彙報思想工作製度”是該處黨委近年來探索出的一條加強黨員幹部建設的重要途徑，已成為這個處黨委聯係幹部群眾的一條主線。今年以來，他們又從三個方麵進一步拓展完善此項製度，有效增強了思想工作彙報的代表性、針對性和時效性。在原有基礎上實行基層單位和機關專職支部的副科級黨員幹部輪流向黨委彙報思想工作製度，每季度由組幹科確定人員範圍並通知有關單位按時按要求彙報，進一步擴大了參與麵，增加了信息量。各級黨員領導幹部在彙報前認真總結回顧本季度思想和工作情況，搞好調查研究，召開由技術骨幹、班組長、職工代表等人員參加的座談會，鼓勵大家暢所欲言，獻計獻策，虛心聽取代表們提出的意見和建議，真正了解和掌握職工群眾的思想動態和真實想法，確保了黨委更加全麵地了解和掌握信息動態。實行彙報製度的根本目的在於及時發現問題，剖析原因，製定措施，改正不足。為此，他們立足現狀，對能當場拍板決策的問題當場解決，對必須集體討論研究的問題盡快上會，明確整改責任人，限定整改時限，加強監督，定期通報，有效避免了久拖不決、決而不行現象，使整改更及時，落實更到位，效果更明顯。今年1至7月份，全處黨員領導幹部向支部彙報83人次，向黨委彙報187人次，經彙總歸納安全生產、經營管理等方麵的意見和建議17條，經處黨政聯席會討論研究，全部進行了落實，有效提升了企業決策質量，為黨委工作融入中心、服務發展起到了積極作用。（張毅）