技術尖兵曆練記——蔣莊煤礦知識型員工學知識鑽業務的事跡

知識就是力量，素質決定發展。麵對新設備、新工藝不斷投入，知識更新速度不斷加快的形勢，如果不重視學習鍛煉業務，就難以適應工作的需要，也勢必會影響到企業的長遠發展。在棗礦集團蔣莊煤礦基層崗位有這樣一些職工，他們把學習知識、錘煉業務作為矢誌不渝的追求，用過硬的技術鋪就了一條成長成才之路。

以技術回報礦山

提起蔣莊煤礦機電運轉工區主任工程師趙強，該礦許多幹部職工無不豎起大拇指，稱讚他是機電專業的技術帶頭人。熟悉趙強的人都知道他是一個勤於學習和善於思考的人，自1993年從中國礦業大學畢業後，他始終保持著對知識的熱切渴求，養成了勤走、勤看、勤想、勤記的好習慣。他時刻關注煤炭科技發展前沿，無論工作多忙，鑽研業務知識、記錄學習筆記是他每天必做的功課。工作中，趙強總是奔波於井上下的各個崗點，看設備、查隱患，有時在現場一呆就是4、5個小時，對問題的解決達到了癡迷的程度。

作為一名優秀的科技工作者，他先後在礦修理廠、綜修廠、運轉工區任技術員，由於工作成績突出，2004年被礦提任為負責全礦機電技術管理工作的機電工程師。近年來，隨著煤礦數字化、信息化水平的不斷提高，對礦井傳統生產工藝進行改造的任務，落在了以趙強為代表的新一代技術人員肩上。在礦和專業的領導下，他帶領廣大技術人員、生產骨幹，同科研院所合作，先後完成了礦井供電係統、膠帶運輸機係統、兩個水平中央水泵房排水係統、主扇風機聯合通風係統、壓風機運行管理係統、礦井主提升係統等六大係統的計算機控製、遠程控製、狀態數據監測。尤其是相繼解決的礦井多風機聯合通風帶來的風機效率低、水泵自動化控製可靠性啟動差、主井提升機房環境溫度過高製約生產能力等技術難題，為礦節省費用達1000多萬元，多創產值1億多萬元。他也先後被評為高級工程師，國家注冊安全工程師。

孜孜以求 百煉成鋼

“多留心看，多動腦想，平時不放過任何學習機會，關鍵時刻才能遊刃有餘！”鄭建成的這些話，既是對自己的要求，也是他的一貫表現。

從1996年技校畢業參加工作那天起，鄭建成就深刻認識到提高自身業務素質的重要性，他給自己製定了詳細的學習計劃和目標，自費訂閱了《電子技術》、《電工學》、《電氣維修》等十幾種專業書籍，一頭紮進了知識的海洋。工作中，他從不放過任何一次“充電”的機會，每次處理故障他都主動要求到現場，向有經驗的師傅請教02manbetx.com 處理方法，不管班中工作多麼勞累，他總是抽出時間對照圖紙研究開關設備，即使一個開關零部件，也要拿到車間反複琢磨，直到弄懂為止。正是憑著酷愛學習的勁頭，不到一年功夫，鄭建成就逐步掌握了礦井供電設備的原理、線路圖、部件結構和安裝檢修等知識，處理起設備故障來得心應手。每次礦井檢修，單位都把設備多、供電係統複雜的地麵35KV變電所交由他負責，而每次他都能以嚴謹的作風、細致的工作圓滿完成任務。近年來，他先後獲得礦職工技術大比武井下維修電工第一名2次，地麵電工金牌擂主1次。2009年代表集團公司參加了“兗礦杯”全國煤炭行業技能大賽，取得優秀選手稱號。

憑借著對知識的不懈追求和對工作的超常付出，他逐步被提拔為組長、班長，今年六月份，又被礦任命為供電工段副工長。鄭建成用自己的行動和經曆，驗證了一條真理：有了高尚的追求，最平凡的崗位也能成就最閃光的業績！

從技校生到高級技師

從1998年至今，他三次獲得礦電工、采掘電鉗技術比武第一名，兩次獲得集團公司采掘電工技術比武第一名；1998年在全省國有重點煤礦技術比武中獲得“技術標兵”稱號，2006年被評為國家一級采掘電鉗技師。誰能想到這些榮譽竟出自一名技校畢業生。

勤奮學習、勤於鑽研，是蔣莊礦電氣修理廠電工班長黃克榮一貫的追求。1993年從棗礦集團技校畢業的他，分配到礦修理廠成為了一名電器維修工。那時修理廠需要修複的設備少，職工也樂得清閑，而黃克榮卻閑不住，他要麼看專業書籍，要麼對照電路圖拆卸設備、研究構造。同時購買了電子技術基礎、電氣工藝、電氣控製與可編程控製技術等大量書籍，利用業餘時間學習，遇到不懂的內容就主動向工程技術人員請教，並將工作中遇到的問題及排除故障方法一一記在筆記本上。勤奮的學習鑽研，使他打下了設備維修的堅實基本功，成為了該礦電氣修理的行家裏手。

黃克榮所在的開關組承擔著全礦低壓饋電開關及電機車等電氣設備的修複工作，員工的素質高低決定著設備的修複質量。在自己進步的同時，他將帶動全組人員共同進步作為自己工作的重要目標，立足崗位開展操作技能傳幫帶活動，將在工作中總結出來的心得體會毫無保留地傳授給班組的每一名職工, 從故障排查到檢測驗收，每一道工序都嚴格按標準作業，培養員工正確的工作方法，養成良好的工作習慣，有效增強了班組學習力，保證了設備修複質量。近年來，他先後培養出10多名生產骨幹,其中兩人獲得了技師及金藍領稱號。