湘煤茶山嶺煤礦“對症下藥”整頓勞動紀律
作者:佚名
2010-08-05 11:11
來源:中國煤炭新聞網
本網訊: 進入盛夏和“雙搶”期間以來,因持續高溫,加之農忙,湘煤集團街洞公司茶山嶺
煤礦部分采掘連隊存在勞動力不足及缺勤現象,這種不良現象嚴重地製約了該礦的
安全生產。
針對這一現象,連日來,該礦對症下藥,采取了強有力的 措施。首先,該礦礦長許文軍在近日的調度會上宣布,在盛夏和“雙搶”期間,各分管領導及各連隊隊幹必須加強對本單位勞動力的 管理;各隊員工必須按輪休休息,無特殊情況不得缺勤,無故缺勤者按曠工處理,並較平時加倍進行經濟處罰;連續曠工達到7天者將作除名處理。另外,針對缺勤現象相當嚴重的采三隊和采七隊,該礦勒令兩個隊停產進行整頓。8月3日至4日,礦長許文軍和總支書記劉清仕親自組織上述兩個隊的員工辦學習班,同時,由分管兩個隊的采 煤礦長分別具體負責,學習有關加強勞動力 管理的規定 製度,並理順好了方方麵麵的關係。
針對這一現象,連日來,該礦對症下藥,采取了強有力的 措施。首先,該礦礦長許文軍在近日的調度會上宣布,在盛夏和“雙搶”期間,各分管領導及各連隊隊幹必須加強對本單位勞動力的 管理;各隊員工必須按輪休休息,無特殊情況不得缺勤,無故缺勤者按曠工處理,並較平時加倍進行經濟處罰;連續曠工達到7天者將作除名處理。另外,針對缺勤現象相當嚴重的采三隊和采七隊,該礦勒令兩個隊停產進行整頓。8月3日至4日,礦長許文軍和總支書記劉清仕親自組織上述兩個隊的員工辦學習班,同時,由分管兩個隊的采 煤礦長分別具體負責,學習有關加強勞動力 管理的規定 製度,並理順好了方方麵麵的關係。
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