南屯礦職工熱學集團公司“天地人和”責任文化

南屯礦各單位利用班前班後會、政治學習日等時機，組織幹部職工深入學習集團公司領導在兗礦集團責任文化啟動新聞發布會上的講話，深刻領會天地人和責任文化內涵，進一步調動職工的積極性和主動性，促使集團公司企業文化理念“入眼、入耳、入腦、入心”。

該礦注重由點向麵層次發展，增強企業文化的感染力、滲透力和影響力，把學習責任文化與幹部職工的思想實際緊密結合起來，在學以致用上下功夫，努力培養幹部職工責任意識。利用廣播、電視、網站等多種形式，將集團公司“天地人和”責任文化的企業使命、企業願景、核心價值觀、企業精神進行滾動播放，在礦區營造了濃厚的企業文化宣貫氛圍。同時，作為集團公司責任文化中管理文化示範點，南屯礦邀請北京仁達方略公司專家到礦，結合礦井37年來改革發展實際，全麵係統提煉管理經驗和內涵，確保責任文化在南屯礦落地生根，切實發揮責任文化的引領、管控、凝聚、激勵作用，進一步增強礦井的凝聚力、向心力和競爭力，推動礦井逐步由傳統管理向文化管理轉變。（於瑞生）

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