【網評網言】難忘的培訓 深刻的啟迪——參加煤業公司黨務係統工作人員培訓班學習體會

8月6日至7日，煤業公司在興隆莊礦舉辦黨務工作人員培訓班。培訓班專門邀請北京恒動力企業管理谘詢公司總裁，被譽為“中國第一演講教練”的易書波老師為大家作了《領導與演講智慧》的全程報告。整個報告深入淺出，形式新穎，妙趣橫生，給大家留下了深刻的印象。作為一名從事黨群政工工作十多年的人員，這也是我接觸到第一次最為係統、最為全麵、最為專業的演講培訓課，深受啟發，感慨頗多。回過頭來，細細研磨，反複體味，梳理出“131”的幾點體會。

“1”，就是一個特點，即“顛覆式教學”。縱觀整個培訓，令人耳目一新，為之拍案叫絕。首先，在課堂的設置上，一改傳統的會場式布置，分成若幹小組，每組成員圍坐一起，學習討論交流，更為深入直接和互動。其次在組織設置上，每組選一組長，分別確立組名和口號，明確目標和方向，開課前各組間展開呼號競賽，提振精神，鼓足士氣，霎那間把那些無論是熟悉還是不很熟悉的組員都緊緊凝聚在一起，團隊意識、團隊精神立即占據了大家的心。第三，在培訓方式的設置上，采取實戰式教學法。培訓間隙，各組成員在本組“人人過堂”，即興演講，然後各組推選代表，與其他組展開演講競賽，整個活動現學現用、寓教於樂，體現了學用結合、以用為主的原則。傳統的教學方法強調灌輸式、填鴨式教學，自上而下，不考慮受眾實際情況，往往針對性不強，讓言者諄諄，讓聽者藐藐。而易書波老師通過團隊式、互動式、實戰式教學，把大家的學習興趣調動起來，精力集中起來，潛力更容易發揮，接受更加容易，印象更加深刻，也更加入耳入腦入心。

“3”，就是“三個變化”。其一，思想上發生了一次深刻的“洗腦”。易書波老師的教學與傳統的教學方式大不一樣，最突出的特點就是挑戰自我、超越自我，所以感覺非常強烈。原先認為演講是先天的能力，其實更是後天的培養。易老師說得好，“自信是裝出來的”，隻要能裝會裝擅裝，通過“三厚”（厚臉皮、厚嘴皮、厚積薄發），做到目中無人、心中有數，以“隻要豁出去，反正也死不了（易老師語）”的氣概直麵觀眾，就一定能夠成功，在臨場狀態上實現由緊張拘束向自信從容轉變。

其二，思維上得到了一個拓展的訓練。思維一變天地寬。演講能力說白了就是臨場應變能力和豐富的想象力、觀察力和思考力。而這一些，都是以突破我們的原有思維局限為前提。唯物論告訴我們，世界是千變萬化、豐富多彩的，又是普遍聯係和不斷發展的。通過青蛙與領導、馬桶與領導、幽默感的發掘與培養，易老師告訴我們，必須讓我們的思維有更大的創新和突破，讓我們的思維方式由非此即彼的割裂式向由此及彼的聯想式轉變。

其三，能力上經受了一次強化的提升。從事黨委辦公室工作，工作的技能是“動筆杆子”，工作的重點是以文輔政，工作的態度是低調務實奉獻，這屬於所謂的“隻幹不說”的“傻把式”（易老師語）。而通過易老師的輔導，我們明白了既要動筆杆子，更要練嘴皮子，能說會幹才是我們的“真把式”。易老師通過“三要兩性”、“三開”、“4s法則”、“天地人邏輯”等等的闡述，特別是技巧上的講解，明確了我們在演講上的努力方向，也為辦公室人員以後走上更廣更寬的崗位，從幕後走向台前，由“隻幹不說”向“能說會幹”轉變做好了充分的準備。

“1”，即一點遺憾。就是時間非常短暫。演講能力不是一朝一夕練成的，不可能一蹴而就，而需要我們持之以恒、長期不斷地在實踐中逐步提高。兩天來，易老師隻是給我們上了一堂演講的啟蒙課，隻是給我們打開了一條門縫，還有更長更遠的演講之路需要我們走下去。特別是在這兩天的時間內，易老師講的內容非常多，容量非常大，還有很多內容沒有完全展開，更需要我們經過一段時間來慢慢消化和吸收。（東灘礦黨委辦公室主任 趙光禮）