廣能綠水洞煤礦強化電鉗工培養管理工作

為適應現代化礦井建設的發展要求，促進礦井安全生產正常開展，實現可持續發展，近日，廣能公司綠水洞煤礦決定選拔培養50名機電設備檢修維護人員，並進行強化培訓、考核和管理。

電鉗工選拔範圍為內部選拔和外部招聘。內部選拔從對企業忠誠度高、熱愛電鉗工作且表現較好的在崗職工中選拔，對各類職高、技校機電專業畢業的人員優先選拔錄用。外部招聘原則上從持有煤礦電鉗工有效操作上崗證書的人員中招聘。

該礦將統一在全礦現有電鉗工範圍內選拔一批思想素質高、業務精的人員為師傅，1名師傅帶2～5名徒弟，由礦統一組織簽定師徒合同，培訓時間為一年。經選拔的學員實行業餘學習，在學徒期間按崗位計件考核計發薪酬，每月脫產集中上2～3天理論課，實踐操作由師傅利用工作期間和業務時間進行傳授。

統一選拔培訓的電鉗工，若在規定考核時間內經考核驗收合格，該礦將對師傅和徒弟分別進行獎勵，並對考核驗收合格的電鉗工頒發電鉗工上崗操作證書，根據礦井安全生產需要，由礦統一分配到機電設備崗位從事設備檢修維護工作。