南屯礦強化班組建設夯實安全根基

南屯礦強化班組建設夯實安全根基

南屯礦始終將加強 班組建設作為夯實礦井 安全生產的基礎，係統規劃 班組長選拔機製，不斷提升 班組長工作能力和職工隊伍的綜合素質，健全完善班組各項 管理 製度，為礦井實現快速健康發展的提供了 安全保障，截至8月12日，礦井已實現 安全生產1652天。近日，該礦綜機維修中心電工班還被授予“省優秀班組”榮譽稱號。

該礦根據班組人員素質狀況和實際工作需要，係統規劃和實施班組長選拔工作，按照公開、公平、公正的原則，把思想道德好、工作作風正、 管理能力強、技術業務精、工作經驗豐富、職工威信高和身體素質好的人員選拔到班組長崗位上來，為班組建設提供人才保障。充分利用多媒體教材、教培中心專項培訓等形式，大力加強班組長和職工學習教育，鼓勵班組長、職工積極參與學習培訓、技能培訓、學曆教育等學習，為班組長和職工提升素質創造條件。積極開展崗位創新創效活動，鼓勵職工圍繞安全生產、節支降耗、環保節能廣泛開展小建議、QC、小發明、小革新、小改造等創新創效活動，以此來提高班組職工參與活動的積極性和自覺性。製定和完善班組各項 管理 製度，健全班組民主 管理網絡，修訂和健全各種 01manbetx ，使班組建設統一規範。按照安全高效的原則，依據班組定員 標準，實行現場“限員掛牌”製，嚴格控製作業人數，嚴禁超定員生產，嚴禁兩班交叉作業。建立完善班組安全生產管理規章 製度，明確班組是作業現場安全生產責任的主體，明確班組獎懲機製，按照效率和公平並重原則，在班組內部建立起規範、公正、透明的職工個人績效考評分配辦法，建立健全對班組的績效考評分配機製，按照“責、權、利”相統一的原則讓班組長享受相應的崗位津貼，每月定期召開班組長例會，對湧現出來的優秀班組長披紅戴花，進行大張旗鼓的表彰獎勵，進一步增強班組長的榮譽感和成就感，引導廣大班組長立足崗位，充分發揮班組長安全生產第一道防線的作用，不斷深化完善風險預控的方法手段，及時消除現場動態隱患，減少和杜絕“三違”行為，有效防範各類 02manbetx.com ，促進礦井安全發展。 （王誌平）