宿州祁東礦采煤二區：工資民主分配聚人心、促和諧
作者：佚名
2010-08-12 17:07
來源：中國煤炭新聞網
本網訊 為切實維護廣大職工合法權益，穩定職工隊伍，祁東礦采煤二區在“明細”上作文章，把工資民主分配作為穩定職工隊伍的重要內容來抓，有效促進了和諧區隊建設。
該區堅持每月上旬組織召開有區隊班子成員、區務公開監督員、班隊長、職工代表等20多人參加的工資民主分配會議。會議就上月的工資分配方案（內容包含工資總額、人均工資、獎、罰，補、休、學、傷，曠工等十餘項）進行深入討論，確保工資分配做到公開、公平、公正、合理，真正體現多勞多得、按勞分配的原則。
多年來，該區在全區職工最為關心的工資分配上，始終按照各崗位的貢獻大小，出勤班數，崗位係數，日清日結考核情況進行分配，並通過區務公開欄、隊務公開欄及區電子屏幕及時、全麵向職工公開，發現問題及時糾正，使廣大職工心中對自己月度工資有一本明白帳，確保職工不帶疑慮入井工作，穩定了職工思想，促進了 安全生產。同時，該區還通過做好全麵細致的公開工作，充分發揮廣大職工的參與、監督作用，徹底杜絕了克扣截留現象，連續多年被礦授予“黨風廉政建設先進單位”、“科區務公開工作先進單位”稱號。
