山東棗礦集團：強調安全文化建設“三三三”

　　棗礦集團召開 安全 文化建設座談會

8月11日，棗礦集團公司 安全 文化建設座談會在田陳 煤礦召開，來自礦區二級單位的安監處長和 安全 文化建設部門負責人參加了會議。

本網訊：棗礦集團公司副總經理林萬令，副總經理、安監局長楊尊獻出席會議。

會上，西部七礦分管 安全工作的負責人彙報了省局安全 文化建設示範企業創建督導組查出問題的整改落實情況。

集團公司副總經理林萬令對下一步安全文化工作提出了具體要求:一是安全理念要創新。就是要圍繞集團公司“三三三” 管理文化品牌進行工作理念上的創新，各處室、各專業、各礦都要製定自己的安全理念彙編，建立起個人、 班組、區隊、專業、礦的理念願景體係。二是要建立 製度保障。要結合國發〔2010〕23號文件精神和集團公司“三三三” 管理文化，形成係統的 管理文化特色和文化理念，並把理念落實到職工，發揮實效。這項工作要作為一個永不停步的課題。三是加強安全文化 評價 標準的學習。不但要學習 標準，而且要對照 標準查找不足。四是構建網絡，加快信息化建設步伐。不斷豐富“三基”九大體係內容，宣傳自己的品牌。

副總經理、安監局局長楊尊獻主持會議，他簡要通報了省局安全文化示範企業創建督察情況，並傳達了國發〔2010〕23號《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》等上級文件精神，並要求各二級單位製定學習 計劃認真進行學習。楊尊獻還就如何加強安全文化建設工作提出了具體要求。

會前，與會人員深入到該礦綜掘工區、采煤一區、網能大學等參觀了安全文化建設現場。（王軍）