“以案為鑒、警鍾長鳴”延邊監察分局“警示教育月”取得成效
作者:吉林煤礦安全監察局
2010-08-12 17:11
來源:安全監管總局網站
按照省局黨組關於在全係統組織開展反腐倡廉“警示教育月”活動的要求,延邊監察分局黨總支結合分局實際情況製定了《延邊監察分局開展第三個反腐倡廉“警示教育月”活動方案》,充分發揮教育的基礎性作用,有
計劃、有步驟地組織開展第三個反腐倡廉“警示教育月”係列教育活動,築牢拒腐防變思想道德防線,推進分局反腐倡廉建設,取得了成效。
一是把“警示教育月”活動與正在開展的學習貫徹《廉政準則》、“樹新風正氣、促勤政廉政”主題教育活動、“爭做
安全發展的忠誠衛士、創建為民務實清廉安監機構”為主題的創先爭優活動緊密結合,相互促進、增強教育效果。
二是突出重點與兼顧一般相結合的原則開展教育。突出分局室主任以上黨員領導幹部和重點崗位人員的廉政警示教育,充分發揮示範導向作用,帶頭遵紀守法,抵製各種腐敗行為,增強廉潔自律的自覺性。
三是按照“全員參與、共同查找”的原則開展自查自糾活動。從分局領導到普通監察人員聯係各自思想和工作實際,認真查找問題,找準找實風險點,增強分局黨員幹部的崗位責任意識,風險防範意識和遵紀守法意識。
四是開展讀書活動。集體組織全體黨員幹部認真學習毛澤東同誌的《為人民服務》、毛澤東同誌在中國共產黨七屆二中全會上報告(節選);自學了胡錦濤同誌在視察西柏坡時的講話。
五是開展談心活動。由分局黨政主要負責人就分局今年以來
煤礦
安全監察執法工作 、分局黨建工作情況、監察隊伍建設情況、黨風廉政建設情況、班子建設情況、
製度建設情況,分別與重點崗位、重點部位人員本著“敞開心扉,知無不言”的原則,進行溝通談心和提醒談話,並征求相關意見及建議。對征求到的意見及建議,結合征求地方
煤礦監管、
煤礦企業的意見和建議進行梳理整改,推動分局下半年整體工作,保證分局轄區內全年監察執法目標任務的完成。
六是開展黨紀政紀知識競賽活動。由分局黨總支統一組織命題,以“警示教育月”活動期間讀書學習活動、今年以來分局組織開展的廉政教育內容為基礎,分廉潔從政、政治紀律、經濟紀律、生活紀律、社交紀律五個方麵知識以獨立書麵答題的形式開展競賽。
七是開展征集警言警句活動。分局全體監察人員結合各自工作崗位職責好讀書教育所感所悟,編寫弘揚正氣、拒腐防變、敬業奉獻的警言警句24條,強化自我教育並在省局網站上發表,。
通過開展第三個反腐倡廉“警示教育月”活動,增強了分局各級黨員幹部廉潔從政意識,和拒腐防變能力,使分局全體監察人員能夠以謹慎之心對待權利,以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑,幹幹淨淨做事,清清白白做人,有力地推動了全局各項工作的平穩發展,為轄區內
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安全執法提供了堅強保證。
一是推動了黨組織自身建設。通過對談心活動和自查自糾活動中征求或深入查找出來的今年年以來黨總支工作、監察隊伍建設、黨風廉正建設、班子建設、
製度建設中的相關意見、建議和問題進行落實和整改,為推動分局下半年整體工作和監察執法目標任務的完成奠定了基礎。
二是推動了學習型黨組織和學習型分局創建活動。通過開展讀書活動進一步豐富了學習內容,增強了監察員對毛澤東思想的科學體係和主要內容,特別是“兩個務必”論述的深刻理解和掌握,活動中從分局領導開始,每名監察人員,圍繞勤政廉政這一主題,以案為鑒,撰寫心得體會談所思所獲13篇,在省局網站發表5篇,對於把“謙虛謹慎、艱苦奮鬥”作風充分體現在
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安全監察執法工作實踐中和良好工作作風的養成起到了積極作用。
三是推動了作風建設。把“警示教育月”活動與學習貫徹《廉政準則》、“樹新風正氣、促勤政廉政”主題教育活動、“爭做安全發展的忠誠衛士、創建為民務實清廉安監機構”為主題的創先爭優活動相結合,促進了監察執法工作方式方法創新和精細化監察的深入,分局抓企業隱患排查治理工作、對問題嚴重的礦井問責式監察和協調參與企業基礎建設工作均得到發展,監察執法的實效性得到了提升。
四是推動了懲防體係建設。實行了監察工作事中監督
製度、廉政建設“三同時”
製度和廉潔執法月
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製度;進一步建立和完善了分局以及各支部、各室和每名監察員的廉政檔案以及分局班子成員、各支部書記(室主任)廉政監督工作記錄,監察員廉政寫實記錄;加強了監督,進一步規範了行政許可、重點崗位和環節的權力運行;進一步落實和明確了分局黨政一把手,副局長,各支部書記、室主任和帶隊(辦案)負責人的黨風廉政建設責任區和具體責任內容,有效地從源頭上防止了腐敗行為的發生。