文明綻放迷人芳香----兗礦集團興隆莊礦文明創建工作劄記

近年來，兗礦集團興隆莊礦緊緊圍繞“建設世界最具創新力煤礦，創造興隆和諧美好新生活”的共同願景，以建設“和諧興隆”為目標，不斷深化文明創建工作，有力地促進了礦井經濟更加發展、製度更加規範、文化更加繁榮、環境更加優美、人際更加和諧、生活更加殷實，“文明創建”綻放著嬌豔的花朵，散發出迷人的芳香。

機製：高效運行引導自律

在興隆莊礦，常年活躍著一支文明稽查隊和精神文明建設義務監督員，他們以“挑剔”的目光審視著礦井的每一個地方，每一個角落，對種種不文明現象進行檢查、製止、教育、規勸乃至處罰。礦文明委以“內參”的形式定期對稽查隊檢查情況進行通報，檢驗整改落實效果。2009年以來，這個礦文明稽查隊共查出、整改問題110餘條，他們以自己的實際行動帶來了更多的人們自覺地擔負起“文明監督與維護”的職責。

在文明建設實踐中，這個礦逐步建立完善了組織領導、投入保障、工作運行、導向激勵等多項工作機製，形成了領導重視、全員參與、齊抓共管、個人有規範、運作有程序、考評有機製，多層次、全方位、網絡化的文明創建運行保障體係。機製的高效運行使人們的言行受到了有效約束和規範，按照社會主義核心價值體係的要求自我管理、自我約束、自我教育逐步成為了一種自覺行為。

和諧：典型引路營造氛圍

在興隆莊礦的興安街、工廣區和家屬區隨處可見文明創建的燈箱、標語。專門製作了“十佳先模”牆，張貼著先模人物的照片和事跡。這些先模人物的形象和事跡讓職工群眾抬頭可見，潛移默化地影響著職工群眾。特別是每天晚上華燈初上時，各個典型人物的形象閃亮生輝，照亮人們“前行”的路，也成為礦區“不夜城”的一道亮麗的風景。充分發揮典型的示範和帶動作用，是興隆莊礦文明創建的一以貫之的做法。近日，這個礦又在全礦評選出了54個“十佳金鼎”單位和個人，讓他們上燈箱、進宣傳欄，並在廣播、電視中大張旗鼓地進行宣傳，成為幹部職工競相學習的榜樣。宣傳典型的同時，這個礦更注重發現典型、培養典型，湧現出了高興亮、趙從信、邵立英等一大批先進典型和先模人物。

踐履：“六位一體”推動發展

安全、創新、公正、平安、文明、綠色“六位一體”的“和諧興隆”建設是興隆莊礦深化文明創建的重要載體。這個礦始終把安全作為文明創建的首要前提，深入推進集團責任文化建設，不斷加大“三為六預”安全文化宣貫力度，逐步深化“興隆鼎”安全文化建設，持續開展安全誠信排行榜、黨員安全“0”字工程等活動，著力打造本質安全之企。加強科技創新，深入推進學習型組織創建和職工素質工程，不斷提升幹部職工的職業再生能力、技術創新能力和礦井的核心競爭力，創建創新興隆。深化廉潔文化建設和懲防體係建設，加強信訪穩定和社會治安綜合治理工作，營造公平正義之勢，建設安定溫馨之園。紮實開展公民道德、社會主義核心價值體係教育，深入開展群眾文體娛樂活動和全民健身運動，不斷弘揚文明向上之風。推進環保節能減排和“綠亮清美”工程，加大環境治理力度，創造生態環境之景，推動了礦井文明程度和職工群眾的道德修養水平，打造了文明興隆、和諧興隆、道德興隆、誠信興隆的全新形象，為礦井的改革發展注入了強勁動力。截至目前，礦井已實現連續安全生產3200多天，安全產煤6100多萬噸，創出建礦以來安全生產曆史最好水平，繼續保持了集團公司同類礦井安全最長周期。先後榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國學習型組織標兵單位”、“全煤係統首批和諧社區先進單位”等榮譽稱號。