攀煤花山礦開展安全生產履職建設活動

攀煤花山礦為進一步加強安全管理，使各級管理人員認真履行安全生產職責，切實轉變工作作風，實現安全生產持續穩定發展，結合該礦實際，從7月1日至9月30日，開展安全生產履職建設活動。

從落實各級安全生產責任製和整頓幹部工作作風入手，嚴格執行安全生產相關法律法規、01manbetx 、措施、辦法。提高幹部值班和跟班、帶班入井質量，嚴懲“三違”，全麵提升各級管理人員的執行力。活動分為三個階段：一是自查階段，7月1日至7月31日，各單位對照安全生產法律法規、安全生產責任製、設計、作業01manbetx 、培訓、安全技術措施、管理製度、人員配備、安全投入、科技治災、幹部履職等開展自查工作。通過自查，檢查本單位的幹部執行力情況；找準安全生產履職存在的問題，自查出的問題和隱患，要立即製定整改措施、明確整改責任人、整改時間、驗收人員，落實整改。整改階段：8月1日至8月31日。根據自查情況，由各單位黨政正職親自安排，實施整改。檢查驗收階段：9月1日至9月30日。由安監部門組織對各單位進行檢查驗收。檢查驗收采取重點抽查的原則進行，特別是安全生產效果不好的單位將作為抽查的重點。

通過此次活動，提高各級管理人員和崗位員工的履職能力，增強執行力，消除安全生產管理隱患，提高安全效率，逐步實現人的行為安全，為安全生產持續穩定發展提供人力支持。