羊渠河礦多措並用強化安全教育培訓

冀中能源峰峰集團羊渠河礦從提高全員 安全素質入手來強化基礎 管理，強化教育培訓，多措並用，重質求效，大大提高了職工 安全素質，確保了礦井 安全生產。 在作業現場深入推行了崗位奉獻預控現場技能“說教培訓”和持“職工A卡”上崗 製度。人手一卡，持卡上崗，持卡必會，確保職工現場操作 標準化、規範化。聘任了采、掘、機、運、通各專業58名專兼職教師，分班次、分地點進行了現場培訓、現場施教和抽考，確保了 安全教育培訓的針對性和實效性。不斷提高了職工現場實際操作技能和隱患辨識能力。強化了安監人員的培訓。實行了分管副礦長、專業副總對口給安監員講課，講授各專業安全常識和監管重點，不斷提高了安監員綜合監察知識和檢查能力，增強了教育培訓的針對性和實效性。
積極推廣“手指口述”工作法，實行專業負責製，按照分管領導親自抓、專業人員靠上抓、區隊主要領導現場抓的原則，由各專業副總帶頭為每個工種製定了簡潔明快、便於操作的“手指口述”操作程序，並以機電區、運輸區為試點,進行工作法現場落實。從規範職工上崗時的一舉一動入手，自7月下旬還實施《井下員工安全行為規範及考核 標準》， 標準從班前會、著裝、現場操作等十個方麵，對下井幹部職工的工作行為進行了嚴格規範。
積極開展以職工自教自警為主的 02manbetx.com 案例教育活動，分專業、按工種編製 案例警示教育學習資料，基層各單位不僅采取多種形式深入吸取全國特大安全 02manbetx.com 和兄弟單位 02manbetx.com 教訓，而且搜集整理自己單位以往出現的零打碎敲 02manbetx.com ，進行警示教育，使每名員工至少熟練掌握5個本專業、本工種的事故 案例，用已往事故的慘痛教訓，使廣大幹部職工知道怎樣杜絕類似事故的發生，增強安全警惕性、自主保安意識和處置能力。
對新工人進行準軍事化培訓，礦級培訓、區科級培訓分別達到264、120學時，考試成績達不到95分以上者，一律不準上崗。開展了安全“傳幫帶”活動，新分工人全部為其配上老師，每名老師帶1—2名徒弟，簽訂師徒合同，礦每季度對老師和徒弟進行綜合考評，按總數10％的比例評選優秀老師和優秀學員，按老師人均500元、徒弟人均300元進行表彰獎勵，保證了新工人安全上崗。今年以來，相繼開展了“兩抓、兩促、一爭創”、“三查三反三提高”安全主題教育，確保了安全生產。
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