羊渠河礦安全學習動真格

下半年以來，冀中能源峰峰集團羊渠河礦為提高職工對相關 安全理論知識的掌握，更好地促進本職崗位操作水平，對職工實行了月考 製度。
該礦對全礦37個工種崗位進行了細分，明確了各崗位人員必須學習的相關 安全理論知識，提前下發到每一職工開展自學，月底進行考核，要求全部掌握所學內容，並對達不到要求給予補考機會，隻補考未掌握的內容。為提高積極性和主動性，將考核結果與本人月度 安全風險金進行掛鉤，凡一次通過考核的加發獎勵數額的20%，補考仍未通過的同額減發，並進行第二次補考，仍不合格的停班學習，停班期間隻發生活費，是協議工的解除勞動合同。
通過考核，截止目前，該礦已發放現金獎勵5.6萬元，有42人補考不合格被停班學習，另有4名協議工被解除了勞動合同。
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