華豐煤礦精細化管理促進礦井安全發展
作者:劉遠征 寧建民
2010-08-15 10:18
來源:新礦集團
華豐
煤礦不斷創新
管理模式,緊抓
安全基礎
管理,夯實
安全根基,積極探索
安全精細化、科學化
管理新思路,促進礦井
安全發展。
今年以來,麵對衝擊礦壓難題,導致 安全 管理難度增大的實際,該礦從監測預報、治理手段、規章 製度、具體 措施等方麵入手,進一步完善巷道布置、 技術 措施、現場管理等方麵 措施,重點抓好了1410末采、1411初采、2409、1612工作麵及1411上平巷防衝治理,加快一層煤的推采,有效治理了衝擊地壓。從完善 安全管理 製度入手,嚴格落實安全責任。按照“礦、專業、區隊、 班組、互保小組、崗位”六級安全責任體係,全麵落實各級各類人員的安全生產責任製;發揚“嚴 製度、嚴管理”的優良傳統,以鐵的紀律,切實把各項 製度 措施落實到位。按照“精細 安全管理體係”要求,嚴格按程序開展隱患排查治理,實行了重大 安全技術及隱患專家論證製度,強化礦井重大 安全技術及隱患 安全管理;認真開展班查、日查、周查、月查活動,做到了安全隱患閉合管理,全麵運行了安全精細管理體係,有效消除了重大危險源。上半年,排查各類重大安全隱患12條,根據整改 計劃和整改期限,已整改12條,重大隱患整改治理率達到100%。狠抓幹部安全履職。幹部下井實行“4484”製度,即:幹部下井每月要完成4個中班、4個夜班、8個帶班下井8小時、4個值班的指標,嚴格中、夜班安全薄弱時間的管理,確保全礦井24小時有管理幹部在現場。為確保“4484”製度有效執行,該礦加大考核力度,將幹部下井“4484”製度與幹部的收入緊密掛勾,規定每名管理幹部每月都要完成下井“4484”製度規定的帶班下井指標,無非常特殊的情況,每有一項指標完不成,扣除當月全部安全獎勵,並每月下發考核通報,確保幹部下井“4484”製度的正常執行。
該礦突出抓好“一通三防”工作。進一步強化“通防無小事”的理念、“瓦斯超限就是 02manbetx.com ”的理念,建立健全以總 工程師為核心的技術管理體係,及時調整、優化通風係統,降低通風阻力,保證了各區域、各頭麵風量需求;加大礦井綜合防塵力度,消滅井下粉塵積聚;全麵落實礦井綜合防火措施,超前預防、監測監控,實施綜合治理,重點抓好了1411、1410麵防火安全;加強了放炮、火工品管理,杜絕了放炮 02manbetx.com 。超前做好雨季“三防”各項工作。
抓好了雨季“三防”重點工程的落實,對礦井雨季水害進行了全麵排查,及時消除了各類水害隱患;抓好了防洪 預案的完善,嚴格執行災害性天氣停產撤人製度,抓好了防洪值班和防洪物資的落實,完成了雨季前巷道普查、整改工作。加強了雨季降雨量觀測,按照分工,雨中、雨後對地表有潛在隱患的地點進行全麵檢查,做到及時發現問題,及時彙報、及時處理,確保礦井安全度汛。
今年以來,麵對衝擊礦壓難題,導致 安全 管理難度增大的實際,該礦從監測預報、治理手段、規章 製度、具體 措施等方麵入手,進一步完善巷道布置、 技術 措施、現場管理等方麵 措施,重點抓好了1410末采、1411初采、2409、1612工作麵及1411上平巷防衝治理,加快一層煤的推采,有效治理了衝擊地壓。從完善 安全管理 製度入手,嚴格落實安全責任。按照“礦、專業、區隊、 班組、互保小組、崗位”六級安全責任體係,全麵落實各級各類人員的安全生產責任製;發揚“嚴 製度、嚴管理”的優良傳統,以鐵的紀律,切實把各項 製度 措施落實到位。按照“精細 安全管理體係”要求,嚴格按程序開展隱患排查治理,實行了重大 安全技術及隱患專家論證製度,強化礦井重大 安全技術及隱患 安全管理;認真開展班查、日查、周查、月查活動,做到了安全隱患閉合管理,全麵運行了安全精細管理體係,有效消除了重大危險源。上半年,排查各類重大安全隱患12條,根據整改 計劃和整改期限,已整改12條,重大隱患整改治理率達到100%。狠抓幹部安全履職。幹部下井實行“4484”製度,即:幹部下井每月要完成4個中班、4個夜班、8個帶班下井8小時、4個值班的指標,嚴格中、夜班安全薄弱時間的管理,確保全礦井24小時有管理幹部在現場。為確保“4484”製度有效執行,該礦加大考核力度,將幹部下井“4484”製度與幹部的收入緊密掛勾,規定每名管理幹部每月都要完成下井“4484”製度規定的帶班下井指標,無非常特殊的情況,每有一項指標完不成,扣除當月全部安全獎勵,並每月下發考核通報,確保幹部下井“4484”製度的正常執行。
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