兗礦集團濟寧三號煤礦突出黨風廉政三項教育 增強幹部廉潔從業責任
濟三煤礦注重礦井“六為四建”廉潔文化與公司責任文化的融合，不斷提升廉潔教育感染力，引導黨員幹部立責於心，切實認識到廉潔從業是一種責任，不是想不想、要不要、做不做的問題，進一步增強了廉潔從業責任。
拓展內容，抓實基礎性教育。組織黨員幹部係統學習《國有企業領導人員廉潔從業規定》、《領導幹部廉潔從政若幹準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委“五個嚴禁”“兩個規範”和“十個嚴禁”等製度規定，認真學習中紀委四次、五次全會精神，集團公司、煤業公司反腐倡廉工作會議精神，積極學習幹部選拔任用工作“四項監督製度”，廣泛學習《在中國如何當領導》、《危機與轉機》、《崗位精神》“三本書”，使黨員幹部明白該做什麼、不該做什麼、應做到什麼程度，深刻理解“履職必有責”的道理，廉潔從業意識在貫徹落實各項工作中進一步增強，夯實了廉潔教育基礎性工作。
豐富形式，抓實經常性教育。依托“強作風、提素質、促發展”主題教育活動，組織“如何轉變作風”大討論，開展“倡樹奉獻精神、爭做廉潔表率”活動，積極參加演講比賽及巡回演講，利用廣播、電視、班前班後會等形式強化宣傳發動，專題印發宣傳提綱1800餘份，征集反腐倡廉研討文章40餘篇，簽訂黨員幹部公開廉潔承諾書1000餘份，利用周四政治學習播放《廉潔教育警示教育片》8次，做到廉潔教育長流水、不斷線，廣泛營造廉潔從業的濃厚氛圍。
搭建平台，抓實集中性教育。與司法機關廉潔共建，邀請地方檢察機關領導以案說法，對黨員幹部和重點崗位人員進行廉潔教育，建立以警鍾長鳴、紀檢監察要情、古今廉政故事等欄目為主要內容的濟三煤礦廉潔文化網頁，組織50餘名科室部門負責人到鄒城監獄進行現場警示教育，召開黨員幹部、重點崗位人員警示教育座談會4次，舉辦以案說紀警示教育報告會2次，組織主題教育黨課培訓368人次，集中教育和警示黨員幹部築牢思想道德防線。
