【兗礦人】李洪先：最重要的，不是“說到”是“做到”

換上工作服，在副井口乘罐籠到達-800米的人行車場，乘人行車到北乙14采區人行上山，再轉乘猴車到達14310軌順1#提斜，繼續步行，在一盞礦燈的陪伴下，最終到達-680米的采煤工作麵，開始工作……這就是兗礦集團東灘礦綜采工區區長、今年37歲的李洪先一天工作的開始。

看著他一瘸一拐的身影，職工們心疼他——

“區長的腳怎麼還不好啊？”

在東灘礦，幾乎沒有不認識李洪先的人，而很多人對他的了解，是從他“工作狂”的外號開始的。

2004年11月，兗礦集團發出組隊支援貴州能化公司青龍礦的號召。該礦地處偏遠山區，自然條件差，沒有人願意到那裏工作。在這種情況下，當時已經在東灘礦生產準備一區擔任副區長的李洪先主動請纓：到貴州去！家人埋怨他：“你憨啊，這裏缺你吃還是缺你喝啊，要跑到那麼偏遠的地方去受罪！”妻子挽留他：“你咋這麼狠心，咱兒子才1歲零4個月。”享受天倫，李洪先何嚐不懂這個道理，但當看到領導期望的眼神時，他毅然決定前往貴州。

位於黔西縣穀裏鎮境內的青龍礦，是兗礦集團在貴州開發建設的第一座大型現代化礦井。為李洪先準備的青龍礦綜采隊辦公室空空蕩蕩。“這都無所謂，但到了井下現場，看著一條黑幽幽、空洞洞的巷道，我確實有些擔心。”李洪先說。開弓沒有回頭箭，李洪先對大家說：“都振作起來，咱們從頭幹，千萬別丟兗礦的人！”

創業的艱難令李洪先至今回憶起來，仍感慨萬千。那段時間，李洪先一邊配合上級領導進設備、進工具，一邊帶領職工打硐室、搞改造。李洪先硬是帶領著32名老職工、100多名新職工高效優質地完成了青龍礦第一個工作麵的一係列工作任務，沒發生一起工傷02manbetx.com ，並為貴州能化公司培養了一批人才。

21個月後，疲憊不堪的李洪先回到了山東。當他拖著簡單的旅行箱，站在自己家的門口的時候，半天不敢敲門。他清楚地記得，之前，妻子曾帶著兒子去貴州看他。當時，妻子抱著兒子圍著又黑又瘦的他轉了3圈，淚水在妻子的眼眶裏轉圈。她隻說了一句話：“兒子想你。”在東灘礦職工醫院工作的妻子理解李洪先的不易。“他工作實在是太賣命了。”妻子說。

李洪先工作出色，得到了領導的賞識。今年2月份，李洪先調到綜采工區任區長。一區之長，不好幹。今年2月14日早上，工區技術主管史之印把電話打到李洪先家裏：“工作麵推至EF26斷層組，該斷層組從運順揭露到軌順結束，最大落差達11米。現在軌順應力集中顯現，鼓底鼓幫嚴重。”原本準備到礦上參加早會的李洪先顧不上吃一口妻子準備好的早點，急急忙忙往礦上趕。由於心急，下樓時，李洪先的腳崴了。

“工作麵出現周期來壓，頂板壓力比較大，現在推進速度比較慢。”跟夜班的副區長孫忠芳正在彙報上個班的情況。此時，李洪先坐不住了。他搖晃著站了起來，挪動了幾下腫得像麵包一樣的腳：“不行，我得到麵上看看。”隨即，他咬著牙換上工作服，一瘸一拐地下井了。

“一區之長，做比說重要！”李洪先時常這樣告誡自己。也許是因為帶著傷連續下井，李洪先的腳傷一直未能痊愈，並時常複發，前前後後竟然用了將近3個月時間才痊愈。看到李洪先一瘸一拐的身影，職工們私下議論著：“區長的腳怎麼還不好啊？”

大家都說李洪先沒架子，和工友以心換心——

“咱們是好弟兄！”

負責東灘礦采掘樓衛生的職工小張說，采掘樓有一個好拾煙頭的區長。每天上下樓，李洪先都將樓梯上外來人員亂扔的煙頭逐個撿起，放入垃圾桶內，讓負責打掃衛生的職工很感動。受他的影響，不少幹部職工也改掉了隨手亂扔煙頭的壞習慣。

金杯、 銀杯，不如大家的口碑。外表粗獷的李洪先說：“好職工不是訓出來的，更不是罰出來的，而是靠行動和感情培養出來的。”今年7月份，井下裝卸工老郝看到巷道高度較大，認為使用起吊鼻子和葫蘆卸礦車裝的油桶不安全，便采取措施將礦車推倒卸車。由於操作不規範，被扣罰40元。 事後，老郝非常後悔，多次想找李洪先說明現場情況。李洪先知道後，專門找到老郝，並耐心安慰他。老郝說：“出現問題罰自己100元、200元不要緊，關鍵是怕影響班組、區隊，感覺對不起區長。”

在煤礦，采煤一線職工收入高，但出勤率很難保證。在綜采工區，缺勤的情況卻很少出現。工區文書尹明君給筆者講了一個“區長求職工上班”的故事。

今年7月份，職工小田連續幾天沒來上班，李洪先派人打電話給他的家人。結果，電話那頭，他的家人也正因為找不到他，急得團團轉。後來，李洪先在宿舍找了小田。找到小田時，他正買了幾個饅頭、1份大鍋菜蹲在床沿上吃。李洪先上前詢問小田不上班的原因，小田支支吾吾：“我幹不了重活。”“我不叫你幹多少活，隻希望你先跟我回去。咱呆在工區看書學習，成嗎？”李洪先說。李洪先從父母的擔心說到成家立業、結婚生子。就這樣，3個小時過去了。聽著聽著，小田的鼻子開始發酸：“俺不上班是因為覺得沒人關心我，也沒人需要我。現在，你這麼費力地找我，勸我。你放心，我這就跟你走。”李洪先拍了一下小田的頭，說：“這才是我的好兄弟！”

綜采工區每天的出勤情況從來不用李洪先費心。不論晚上幾點，隻要有職工撥通他的電話找他訴苦，他都會耐心地聽完，並和顏悅色地做職工的工作。有時趕上中午吃飯的點兒，李洪先總是放下碗筷，接起電話。常常是飯菜已經熱了三五回，電話還沒有打完，妻子為此埋怨了他好多回。李洪先總是說：“職工找咱訴苦是因為他心裏憋屈，他就是因為信任咱才會在吃飯的時間打電話。咱不能再傷職工的心，飯早吃會兒晚吃會兒又有什麼關係呢？”

爸爸不能陪兒子過生日，也沒時間帶他玩，

兒子感到不解——

“為什麼爸爸總是在上班？”

李洪先很少能吃正經的飯菜，有時工作忙，他就泡方便麵。妻子心疼他，實在看不過去了，便打電話問他何時回家改善改善夥食。李洪先總說：“你和兒子吃好就行了，不用操心，我有一碗稀飯就夠了！”

“他自己湊合，連家人也顧不上管。洪先像個沒有家的人！”妻子說。今年春節期間，李洪先68歲的母親做腰椎間盤突出手術，家人知道他忙，沒敢告訴他。直到１０天後，李洪先才得知母親的手術已經做完了。當時，綜采工區正在過斷層，地質條件複雜多變，作為一區之長，他不能離開。直到今年５月份，李洪先才抽出２天的時間，趕回濰坊老家看了看母親。每當說起這件事，他總是控製不住自己的淚水。李洪先說：“身為家中唯一的兒子，我卻沒能在母親需要時在她身邊盡盡孝心，愧對她啊。”

李洪先的兒子今年已經7歲了，每年兒子的生日總是妻子一個人陪著兒子度過。遇到妻子上班脫不開身，爺爺或者姥姥就買個蛋糕給他，算是過生日了。7年了，李洪先竟然沒有擠出時間陪兒子過生日，更別說陪著兒子逛商店、買玩具和玩耍嬉戲了。兒子一年年長大、懂事了，看著不少小朋友有爸爸和媽媽領著、陪著，便生氣地問媽媽：“為什麼都是你一個人領著我，爸爸怎麼不來？”妻子隻能哄著他，說：“你爸爸忙，在上班。”

近1年來，已經上小學的兒子作息時間固定。李洪先每天早出晚歸，隻能看到熟睡中的兒子。因為見不到爸爸，兒子不止一次地問媽媽：“為什麼爸爸總是在上班？”

在李洪先的帶領下，他所在的集體曾獲得山東省“工人先鋒號”、山東省“雙十佳采煤隊”等榮譽稱號，並兩次獲得全國五一勞動獎狀。李洪先也被譽為“中華第一隊”的“帶頭人”，他先後被授予山東省十大傑出青年崗位能手、山東省十大傑出職工、山東省雙十佳采煤隊長、全國煤炭工業科技進步先進工作者等榮譽稱號。

每次談及這些榮譽，李洪先的臉上都露出些許羞澀：“這些都是弟兄們共同努力的結果，我隻是代工區的弟兄們領獎罷了。”（孫艾斌　袁媛　王建）