泉興公司工會架起“連心橋”譜寫“和諧曲”

泉興公司工會創新工作思路，突出工作特色，履行服務職能，廠務公開民主管理架設了“連心橋，解決員工反映的熱點難點問題，譜寫了“和諧曲”，促進了礦區和諧穩定。
工會作為職工的“娘家人”，泉興公司把竭誠為職工服務，維權維穩工作作為和諧礦區建設的切入點，重新製作了廠務公開民主管理公開欄，安設在礦區主要路段。對基層區隊公開欄重新設計，增加了公開內容，保證了員工在民主管理中的知情權、參與權和監督權，架起了幹群溝通的“連心橋”。礦務公開一條線：公布公司領導分工、生產經營成本考核、四項費用、幹部月度工資考核、月度工程質量驗收、月度機電設備、月度幹部下井及覆蓋範圍以及各單位幹部員工工資。區隊公開一條線：公布工資、獎金、考勤、罰沒款、請假，以及紅黃旗班組評比等內容，及時在區務公開欄進行公開。班組公開一條線：區隊班組實行以分計資，當天工作量當天記分，並在小黑板上公布，同時公布每班的最佳職工，最差職工，使員工學有目標，趕有方向。
為豐富職工業餘文化生活，美化硬化了 “文化廣場”，健身器材地麵進行了整修，鋪設了花磚，聘任專業老師傳授舞技。職工生日餐廳進行裝修，安設了空調，定時開放，方便了職工就餐。家屬生活區安設了LED照明燈，方便了職工上下班。積極開展“送溫暖”工程，春節期間進行走訪慰問，發放慰問金36000元，對特困職工，發放救助金21000元，慈心一日捐捐款10000多元，向玉樹地震災區捐款56000多元，譜寫了和諧之曲，奏響了和諧樂章。