岱莊煤礦真情服務奏響和諧樂章

“創先爭優”活動開展以來，山東淄礦集團岱莊煤礦為將創“四強”黨支部，爭“四優”共產黨員更好地落到實處，讓職工群眾得到更多實惠，號召廣大黨員從身邊小事做起，從點滴做起。該礦準備隊黨支部通過用“清涼站”、“溝通橋”、“輔導員”的方式，奏響了和諧樂章。
學習室變成“清涼站”
8月4日，該礦準備隊11名共產黨員針對天氣仍比較炎熱的實際，自發的集資300元，購買了納涼草帽、清涼油、水杯、茶葉等防暑降溫物品放在區隊學習室，供區隊職工使用。由於工具房距離區隊學習室太遠，黨員藺春河發現在地麵工具房工作的職工不能及時喝到放在區隊學習室的綠豆湯，心裏很不是滋味。於是，他毅然地擔起了為地麵工具房職工送綠豆湯的任務。隨後，其它10名黨員也相繼加入到送綠豆湯的隊伍中來，根據自己的班次自覺地分成兩個小組，製定了時間表，輪流為地麵工具房的職工送綠豆湯，為他們送去絲絲涼意。
“沒有想到，在工作中還能享受到“貴賓”服務，共產黨員真好，我也要爭取早日當一名共產黨員，為大家服務。”該礦準備隊工具房青工蔡建建高興地說。
宿舍架起“溝通橋”
“多虧了黨員李衛，要不這會我還躲在宿舍裏玩遊戲呢？今後，我要加倍努力工作，以實際行動來回報企業,回報社會。”8月14日，該礦準備隊職工萬道魯在班前會上感激地向工友們說道。
準備隊黨員李衛是今年初礦評選的“十大安全明星”之一。家住濟寧市楊柳小區的他，從8月10日開始，突然住進了職工宿舍。原來，他注意到平時出勤很正常的職工萬道魯，一連3天都沒有上班，作為班長的他感到事出必有原因。經過多方詢問，得知萬道魯就躲在宿舍裏玩遊戲。於是，李衛立即到宿舍與他促膝相談，剛開始，萬道魯情緒煩躁，一直保持沉默。經過耐心開導，終於說出了因家庭瑣事與妻子鬧矛盾的實情。為此，李衛把他作為重點幫扶對象，放棄回家與妻子團聚的機會而吃住在礦上。經過連續3天的的心理疏導和情感交流，萬道魯很快走出了生活陰影，上班出勤也很正常。
黨員甘當“輔導員”
近日，2009年從山東科技大學畢業的共產黨員俞振偉成了區隊的“香餑餑”。 因為他連續3次在礦月度全員安全知識考試中得了滿分，還受到考試獎勵。班裏的許多職工都非常羨慕，找他討要考試“秘訣”。
據了解，黨員俞振偉為在礦月度全員安全知識考試中取得好成績，利用業餘時間對考試題型進行整理、分類，摸索了一套獨特的學習方式和考試技巧。比如學習時采取“重點突出法”、“分類學習法”，考試時采取“心態調整法”、“先易後難法”、“排除法”等。為了讓職工也能掌握，他毫不含糊地甘當起了“輔導員”，利用業餘時間給職工做知識輔導。針對文化水平低、年齡大的職工還實行了“一對一”幫扶教育。
“用了黨員俞振偉的考試技巧，不但記得牢，而且還能從容應對考試，以後再也不用為考試而怵頭了。”該隊職工劉少濤高興地說。