梁家煤礦幹部下井與風險抵押金掛勾

山東龍口礦業集團梁家煤礦強化幹部下井帶班管理，出台了幹部下進的具體量化要求，對安全風險抵押金考核辦法進行了補充修訂，增加了“各級管理人員的安全風險抵押獎勵與下井指標完成情況掛鉤考核”條款。
新增條款規定，各級管理人員必須對照《梁家煤礦安全生產長效機製執行細則》之規定完成各自的下井指標，才能得到全額安全風險抵押獎勵；否則，每少1個，扣除5%的抵押獎勵部分（最多扣除不超過50%）。為鼓勵管理人員多深入井下，對有下井指標的生產輔助區隊和安全生產科室、專業的副科（區）級以上管理人員的風險抵押製定了特殊獎勵規定：每多2個，增加10%的抵押獎勵（最多增加獎勵不超過30%）。並將各級管理人員的安全風險抵押獎勵與“三違”指標完成情況掛鉤考核：安全生產專業副總每月不少於2個，安全生產輔助區隊和安全生產科室的副科（區）級以上管理人員每月不少於1個，安監員每月不少於2個。每少一個，扣除10%的抵押獎勵部分。新條款進一步加強了礦井安全管理力度，保證了各級管理者的安全責任落實。