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陶一礦強化班組安全文化建設

作者:佚名 2010-08-18 17:06 來源:本站原創

陶一礦強化班組安全文化建設

今年以來,冀中能源邯礦集團陶一礦將“安全文化細胞”裂變到班組,細化責任、明確目標、完善體製、嚴細考核,精心創建班組本質安全文化,打響陶一安全文化管理“特色品牌”。

該礦把創建“星級班組”做為實施平台,班組長成為安全管理的第一責任人,“從零開始,向零進軍”是路線,開展流動紅旗賽,每月一評比,優獎差罰。使他們爭做職工教育的帶頭人,認真執行好班前會一題製;職工行為規範的監督官,嚴細踐行全員全崗位安全確認製;工程質量的驗收員,全力創造精品工程;職工心理疑慮的“疏導員”,做實職工家訪談心工作。把評選“金牌班組”做為創建動力,班組長成為安全活動的策劃人,“在崗一分鍾,安全生產60秒”是行動指南,開展“明星”班組大比拚,每季一評選,加大 “金牌班組長”的獎勵。引導班組長積極帶領職工參與各項技術比武和崗位練兵活動,使職工做技能型員工;激勵班組長鼓勵職工大搞小改小革小發明,使職工做創新型員工;激發班組長倡導職工堅持走好低碳發展之路,使職工做節約型員工。

該礦把創建班組安全文化做為黨建工作的一項亮點工作,與日常工作同安排、同部署、同考核,政工部每月對創建工作進行調研,黨委把政工部門例會做為“諸葛會”,共同商討所遇問題的解決與落實,並安排8名政工管理人員包區隊,指導區隊開展創建工作。

呂學偉

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