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【感動兗礦候選人】責任,莊嚴的承諾——記濟二礦綜掘一區區長段石

作者:兗礦集團 2010-08-19 08:49 來源:兗礦集團

一至七月份,212個日子裏,下井下現場146個。

一至七月份,搬家換麵7次,過斷層18條,在80%為岩巷半煤岩巷條件下,月月超額完成任務,並創出日進45.8米、月進903米的較好紀錄。

……

一個剛剛步入不惑之年、穿行地球心髒十七年的漢子,用他那石頭般堅不可摧的意誌,帶領著全區331名礦山英雄,在大自然賦予的種種磨礪中,於礦井可持續發展中踐行著黨政領導交給的使命,一路艱辛一路凱歌前行。

2010年年初礦黨政著眼於礦井長遠發展提出了“三大硬仗”的戰略舉措,並將“掘進三萬米”作為扭轉礦井安全生產被動局麵、確保礦井可持續發展、於公司跨越發展中重振雄風的一張“王牌”,打了出來。麵對這一艱巨而又十分光榮的任務,作為承擔三萬米掘進任務三大主力隊伍之一的綜掘一區區長段石,深知自己肩上擔子的重要性,“骨頭再硬也要啃,困難再大也要上,堅定不移完成礦領導交給的各項任務!”他在心裏暗暗發誓,一種責無旁貸的責任感與使命感在他的胸中升騰。

“在岩巷半煤岩巷條件下完成安全掘進三萬米,對於濟二煤礦來講的確很難,但是不難就不叫濟二煤礦了,這是檢驗我們這支隊伍千載難逢的一個好機會,更是展示我們這支隊伍風采的一個絕佳平台!”在班組長以上管理人員參加的動員會上,段石的戰前動員使得與會者個個摩拳擦掌。

幹部職工的思想迅速統一到了“安全掘三萬米”上來,根據礦黨政要求、政策規定,結合本單位實際,由他親自帶著班子成員,在曆經了不知多少個不眠之夜,精心製定的安全管理、生產管理、技術管理、經營管理及其他管理5大項34小項557小項等,一項項作戰方案交到了每一位管理人員手中,從2010上半年所遇采場情況、可能遇到的困難、如何采取措施進行有效解決,到能進多少米巷道、有能力進多少米巷道、需要備多少料、職工能掙到多少錢,以及如果完不成任務、發生“三違”或安全機電02manbetx.com ,單位和個人會受多少損失,他03manbetx 得清清楚楚明明白白。特別是在勞動組織上他迅速反應作出調整,由三八製變為四六製免打疲勞戰,抽調業務精湛的電工充實中班夜班力量,將檢修工培訓成皮帶機司機專門開皮帶,以此保證設備正常運轉……一係列措施的出台,為各項工作的紮實有序開展奠定了堅實的基礎。

俗話說:萬事開頭難。年初一上手,一個又一個棘手的難題接踵而來,712施工的113上01軌順遭遇全岩,713施工的二采南邊界巷,由於距離太遠,所需物料得全部用地排車往裏運,而711隊施工的9301運順恰處於九采三上疊加的位置,頂板壓力相當大,職工情緒出現波動,處處影響和製約著生產任務的完成。多年的基層工作經驗,使得段石深知“一鼓作氣”的重要性,為確保完成元月份工作任務,他天天靠在現場、盯在現場、解決問題在現場,就連妻子生病住院也無暇顧及,在他的影響和帶動下,全區職工心往一處想,勁往一處使,當月完成進尺650.4米,超計劃20.4米,堅定而又果敢地走出了第一步。

除卻地質條件複雜、岩巷半煤岩巷多以及施工地點遠等帶來的挑戰外,還有一個不容忽視的問題,那就是“水”。3月份,713隊正沿空施工二采三上北部邊界巷,約11萬方儲量的老空水不斷湧出,如果不及時排出,職工的生命將受到威脅,安全掘進也無法保證。在沒有軌道運輸的情況下,他帶領職工肩扛手抬,先後將一台排水泵、兩台多極泵安裝到工作麵迎頭,進行24小時不間斷排水,平均每天排水達5000多立方米。3月25日中班,正在抽水的兩台泵發生固障,如果不及時處理,掘進將無法正常進行,這個月的進尺將直接受到影響,職工的收入將因幾米的缺憾而泡湯,正在跟班的段石心急如焚,他二話沒說,將工作服一扒、靴子一脫,便和職工一起赤腳步入冰涼的、齊腰深的巷道老空水裏,一直到將泵修好,掘進生產恢複正常。而職工們不知道,他們的段區長由於長期超負荷工作,血壓出現異常,掛上了吊瓶。由於工作到位、處理及時,就在這個月,此迎頭共排水6萬多立方米,實現進尺200多米,保障了全區當月800米掘進任務的完成。

“通過這麼多年的合作共事,我對段區長相當了解,他從來不打無準備之仗,低調做人高調做事是他的處事原則,他經常對我們的職工講,完成安全進尺才是實實在在的,因為隻有完成安全進尺才能緩解礦持續發展壓力,才能使職工得到更多的實惠!”支部書記於正躍這樣告訴筆者。

段石——一個將掘進事業融鑄於血液與骨髓的礦山男兒,就是這樣帶領著三百將士一步一個腳印創造了七戰七勝的戰績,在礦井發展中留下了不可磨滅的堅實足跡,同時,他也以職工看得到摸得著的實際行動,踐行著他年初對幹部職工許下的諾言,一至七月份,先後有30餘名職工連續4個月收入月破萬元,在七月份進行的礦基層區隊幹部調整中,他靡下的5員大將被提拔為區裏的中堅力量,其中712、713隊兩名隊長由於出色的工作表現,由工人直接破格提拔為副區長,全區人心思幹、人心思上、人心思進的良好發展態勢已經形成。

一個成功男人的背後都有一個偉大的女人默默付出。在說到自己妻子的時候,段石的語氣裏帶著無盡的愛憐與愧疚,由於掘進生產任務比較緊,再加上跟班值班較多,一連數天不回家對於他來講是常有的事情,而妻子從來沒有對他生過報怨。為了不分散丈夫的精力,妻子更是毅然擔起了照顧家庭的全部重擔,在談到自己的老公時,隻淡淡一句“理解,幹煤礦不都那樣嗎!”折射出了一個女人對於一個男人最深切的愛。

激情跨越創一流,高歌猛進向巔峰。以“天地人和”責任文化為引領,乘著礦井“三大硬仗”、公司“二次創業”的東風,段石正帶領著他的鋼鐵戰士馬不卸鞍兵不解甲,全速行進在“安全掘進三萬米”的征程中。(範玉秀)

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