鐵運處加強和諧鐵路建設助推二次創業

鐵運處堅持文化與管理“軟硬”結合，預防與懲治“同步”實施的原則，和諧礦區鐵路建設節節攀升，呈現出健康向上、和諧穩定“二次創業局麵”的良好局麵。

這個處大力加強鐵路運輸安全文化建設，以先進理念引導人，以安全氛圍熏陶人，以技能培訓提高人，鍛造出了一支高素質的幹部職工隊伍。堅持“分級培訓、隊為基礎、教考分開、注重實效”的教育培訓原則，提高了職工辨別、處理02manbetx.com 隱患的能力。他們把質量標準化與現場安全生產組織管理有機結合起來，全麵加強基層段隊和班組建設，認真落實班組長的各項權利和責任，切實強化安全工作主體，提升了段隊和班組的自主管理水平。製定了“三鐵”、“四嚴”的工作標準，以提高設備質量、工作質量和服務質量為目標的質量標準化管理方式規範現場安全生產，大力推行全員安全抵押責任製，將安全責任下放到人，使人人肩頭有指標、有任務。他們重新明確了安全隱患排查治理及報告製度，細化了隱患類別和分工責任，對安全隱患進展及時進行跟蹤整改和檢查驗收，確保了整改效果。堅持區分層次、專業推進、注重實效的原則，采取“三不定”方式，組織生產現場安全大檢查和專業檢查，對查出的問題和重大隱患，嚴格執行紅黃牌掛牌製度，放大03manbetx ，明確責任，狠抓整改落實，做到了防患於未然。這個處開展溫馨家園建設活動，按照“鄰裏和睦，舉止文明，治安穩定，環境優美”的標準規劃建設，形成了安全文化—發展文化—社區文化—教育文化—廣場文化的“閉路循環”，職工群眾在潛移默化中接受到了啟示和教育。深入開展學習、文化、文明、安全、和諧“五進社區”活動，在全處營造濃厚的企業文化建設氛圍。積極倡導“勞動光榮、工作神聖、生活快樂”的價值觀，鼓勵職工努力工作、愛護身體、經營生活，體現了對職工群眾的關懷，為職工安全思想行為的養成營造了濃厚的人文氣氛。（張令潤）