南屯礦發揮群監組織作用助推二次創業

南屯礦不斷完善機製，創新活動載體，優化競賽方式，充分發揮群監組織在礦井安全生產中的監督作用，取得了顯著成效。截至8月17日，該礦連續安全生產1655天，實現了礦井安全穩定和諧發展。

該礦完善群眾安全工作製度，強化責任，築牢安全生產工作基礎。緊緊圍繞“切實把保證安全為第一責任，堅定不移維護職工生命權利和健康權作為對職工的最大福祉”的群眾安全工作總要求，從完善各類群眾安全工作製度上入手，執行《南屯煤礦群眾安全工作條例》，建立健全了《群監工作考核製度》等一係列群眾安全工作製度。充實調整了群監、協管組織，在井下區隊和地麵生產單位分別設立了基層群監組，在全礦構築了一個由18個基層群監組、260名群監員組成的安全監督檢查網絡。嚴格執行每月一次的群監檢查製度等“五項”工作製度。落實“三位一體”和“手指口述”安全確認製度，獎懲兌現。

創新教育培訓載體，在全礦組織開展了行之有效的安全思想教育活動。開展“四反一確保”、“提升境界、擠水升標、整頓作風、強嚴管理、防範02manbetx.com ”等主題教育活動，組織安全大討論、精算“五筆帳”安全故事征集、“班前十分鍾”課件評選等活動，在教育形式上突出“理念凝聚法”、“生日祝福、安全盡責”親情互動法、“聯手幫教懇談法”、“五網互動”法、安全文藝進區隊、進社區教育法。同時舉辦了千人安全承諾簽名、百起02manbetx.com 案例展、發放安全倡議書、安全谘詢台等活動。始終堅持每日一題、每周一課、每月一考，利用安全業務學習日等時間開展培訓活動，今年以來，組織各層次安全培訓3400餘人次，其中組織“三違”人員培訓6期36人次。

優化競賽方式，形成比較完備、規範、有效的“爭雙無、創雙優”群眾安全競賽機製。他們在全礦職工中組織開展無輕傷、無“三違”競賽，在全礦群監組、群監員中深化開展“爭創優秀群監組、爭當優秀群監員”競賽。充分賦予井口接待站工作人員權利，健全各類台賬簿冊，實現微機化管理。及時對群監員反饋的安全隱患信息進行分類處理，做到及時整改或限期整改，形成閉環管理。每季評選四個“十佳”，即“十佳”群監（協管）組、“十佳”群監員、“十佳”協管員、“十佳”現場製止“三違”群監員，在全礦基層單位中深入開展“安康杯”、“創優杯”競賽，有效激勵了廣大職工群眾當好安全監督員的工作積極性。（杜長芬）