鐵運處“創先爭優”重創新求實效

量體裁衣??規範運作

鐵運處“創先爭優”重創新求實效

鐵運處黨委結合實際、細化時段、突出重點、精選主題，創造性地開展了“三項主題實踐”活動。把推進黨建創新、增強黨員隊伍活力作為“創先爭優”活動的出發點和落腳點，進一步推進“創先爭優”活動的深入開展，切實加強兩級班子建設、黨支部建設和黨員隊伍建設，掀起了爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭出黨建創新成果的熱潮。

“三項主題實踐” 活動能否取得預期效果，最關鍵的是要融入企業的運輸生產經營中心。該處黨委認為，隻有創新機製,改進方式方法，將各項工作盡可能地細化和量化，解決“檢查考核什麼”的問題，使“創先爭優”成為運輸生產屢創佳績的助推劑。

“三項主題實踐”活動（“三樹三爭”、 “三強三提”、 “三比三看”）是該處對“創先爭優”活動的深化，即 以“樹立科學的發展觀，爭創學習型班子；樹立正確的工作觀，爭創責任落實型班子；樹立牢固的群眾觀，爭創務實清廉型班子”為主題的“三樹三爭”實踐活動為載體，進一步加強班子建。以“加強黨內民主建設，提升組織凝聚力；加強職工思想引導，提升組織向心力；加強黨員教育管理，提升組織戰鬥力”為主題的“三強三提”實踐活動為載體，進一步加強黨支部建設。以“比安全，看遵章守紀；比業務，看技術鑽研；比貢獻，看作用發揮”為主題的“三比三看”實踐活動為載體，進一步加強黨員隊伍建設。

該處黨委根據開展深入學習實踐科學發展觀教育活動中的總結以及經驗材料，並帶著問題深入到車間、班組，了解基層黨支部、黨小組以及廣大黨員對黨建工作的意見和建議，探討解決的方法和途徑。通過調研，他們提出了量化內容標準、細化考核評比、突出工作實效，做實“三項主題實踐”活動的指導思想，在製定活動實施方案的基礎上，層層落實責任，實行目標管理，形成黨委負總責、黨委職能部門協調指導、領導幹部率先垂範、各級黨組織層層抓落實的“四位一體”工作格局。量化了活動的內容標準，將“基礎工作、開展情況、活動成效”等方麵，細分成了8項工作內容和22項加扣分條款。

該處黨委突出活動的動態特性製訂《實施方案》，采取了達標爭先的方式，在各黨支部之間開展了“五好黨支部”、“四強”黨組織達標爭先升級競賽活動，在黨員崗位之間開展了“黨員示範崗、黨員責任區”達標爭先掛牌競賽活動。強調活動的上下聯動性，各黨支部按照處黨委的要求，結合自身實際，製定了活動實施細則，明確了創建主題和目標，細化、量化了活動檢查考核標準，每位黨員填寫了《共產黨員公開承諾書》。確定了“一月一督查，一季一考評，一年一總評”的檢查評比方式。采取定性和定量考核相結合、平時考核和定期考核相結合、組織考核和群眾評議相結合的辦法進行。係列主題實踐活動的開展情況作為“七一”表彰和推薦申報“四五五”活動先進單位的重要依據。

為了讓每個黨支部了解自身的優勢和不足，該處黨委定期將檢查情況進行通報，力求達到互相學習、相互借鑒、共同提高的目的，進一步夯實了黨支部的工作基礎，實現了主題實踐活動布置、實施、檢查、考評等環節的規範落實。與此同時，廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用廣播、電視、內部網絡、專欄等多種媒體，廣泛深入宣傳活動重要意義、目標要求和進展情況，迅速形成開展活動的強大聲勢。開辟專題欄目，多角度、全方位報道在活動中湧現出的典型經驗、先進人物等，以濃厚的輿論氛圍推動活動深入開展。（張順）