濟三礦著力打造“陽光礦務”促礦井和諧發展

濟三礦紮實推進“陽光礦務”，確保公開內容的廣泛性、及時性，公開形式的多樣化和公開程序的規範化，實現了礦務公開內容、形式、程序、時間和運行“五規範”，加快了礦務公開民主管理工作的規範化、程序化、製度化建設，促進了礦井和諧發展。

該礦將涉及礦井重大決策、生產經營管理、職工切身利益和黨風廉政建設的4大項24個小項內容均作為公開內容，堅持一般事項定期公開同重大事項隨時公開相結合，對於幹部提拔任免、物資采購供應、基建工程項目、大額資金使用等職工群眾關心關注的熱點焦點問題分層次及時進行公開。除職代會、廠務公開欄、黨政聯席會、廣播、內部報刊等傳統的公開形式之外，還通過多媒體投影儀、LED顯示屏、手機短信、內部信息平台（OA係統）及公用電子郵箱、網站及QQ群等新興媒體手段進行公開，方便了職工對所需信息的查詢。

借鑒ISO9000質量管理體係建立了廠務公開民主管理體係，把握質量體係與廠務公開民主管理工作的內在聯係，編製了適合礦井特點的《礦務公開管理手冊》和《礦務公開管理體係程序文件》。建立健全體係運行“五個原則”和“六有標準”，即全麵係統、領導作用、過程控製、持續改進和職工滿意等“五個原則”和人人有責任、事事有程序、時時有控製、環環有考核、獎懲有規定、不符有糾正等“六有標準”，有效落實了公開責任製。（魏文輝）