攀煤物房公司黨委：準確把握“四個”環節 紮實推進創先爭優活動
攀煤物業管理與房產開發公司黨委在創先爭優活動中準確把握“四個”環節，紮實開展創爭活動，提升黨建工作質量，促進公司全年各項工作任務順利完成。
抓好“兩個”宣傳。物房公司黨委為營造健康濃厚的創先爭優活動氛圍，加大了宣傳工作力度，利用報紙、電視、創先爭優工作簡報、先進事跡巡回演講等形式，將創爭工作成效和創爭工作中表現突出的黨員先鋒號進行重點宣傳。號召全體黨員幹部以創爭活動為動力，以身邊先進典型為榜樣，掀起了學習先進、崇尚先進、爭當先進熱潮。
開展“兩個”承諾。各黨支部按照“四強四優”和十星基層黨組織標準，結合本單位實際確定了黨組織承諾目標；黨員按照“五帶五爭”和五星共產黨員標準，結合本職工作和崗位特點確定了崗位承諾內容，各單位利用公開欄等形式對黨支部公開承諾書和黨員公開承諾書進行公示，接受職工群眾監督。
進行“雙項”點評。該公司黨委層層建立了領導幹部創爭活動聯係點，聯係領導堅持每季度深入聯係單位，了解活動進展情況，對聯係單位黨組織承諾目標是否達到、工作是否有成效等方麵進行點評；黨支部通過召開黨員大會、“結對子”等形式，對每名黨員承諾內容是否兌現、工作質量是否提高等方麵進行點評。通過點評，肯定成績，指出不足，明確方向，推動基層黨組織和黨員幹部立足本職發揮先鋒模範帶頭作用。
組織“雙向”評議。每季度，公司黨委對各黨支部創先爭優活動進行檢查，聽取黨支部創爭活動述職；黨員在創爭活動中如何提高黨性修養、發揮表率作用向黨支部進行彙報。公司黨委對黨支部、黨支部對黨員開展創先爭優活動情況組織黨員、群眾進行評議，對評議結果進行通報，並作為評選先進的重要依據。
物房公司黨委在創先爭優活動中不斷創新活動形式，豐富活動內容，將創先爭優活動的深入開展與推動全年各項工作相結合，明確工作目標，抓住工作重點，落實工作責任，提出具體措施，確保全年各項目標任務順利完成。
