埠村煤礦：安全活動翻新招
如何使煤礦區隊、班組安全教育活動更新穎，更有實效性？8月份，淄礦埠村煤礦各采掘區隊通過開展“今日說法、安全看點、技能明星比拚”等安全活動，提高了職工安全素質，促進了安全生產健康發展。
“今日說法” 進班會
“小胡，噴漿機距離迎頭遠怎麼處理，有明確規定，你不前移不對，應該扣分。”“對，噴漿機距離迎頭遠不光浪費噴漿料，而且還不安全。再說，違反規定扣分又不是針對你一個人。”聽到大家的指責，小胡慚愧地低下了頭。這是8月14日，筆者在埠村煤礦掘二隊夜班班後會上看到的一幕。大家對這種形式美其名曰“今日說法”。
為了認真落實安全製度，消除職工心理疙瘩，該礦掘二隊自8月份起，效仿中央電視台《今日說法》欄目，將各掘進小組班中出現的安全質量問題搬到班後會上，讓職工依據《三大01manbetx
》、施工措施、02manbetx.com
教訓等標準，對處理責任人是否合理進行“說法”，幫助有問題的職工03manbetx
原因，糾正錯誤，達到以理服人的目的。
“‘今日說法’，使我消除了被處罰後的抵觸情緒，認識到了自己的不足，提高了操作技能。”對於“今日說法”的好處，胡安華感觸頗深。據了解，截至14日，該隊通過“今日說法”，已解決了6起安全問題事件，每一起都使職工心服口服。
該隊隊長魏加春告訴筆者，“今日說法”帶來了安全管理的民主化。通過這種方式，職工可在班後會上對問題進行03manbetx
，使發生問題的職工能夠正確接受處理，同時，還可使思想上的不滿情緒得到釋放。
“安全看點”受青睞
近些天，埠村煤礦掘五隊的職工每次到負責的122軌道上山和122皮帶道兩個迎頭接班後，不用班長安排，便各自分頭去整改問題、處理故障。
這些隔班下井的職工對現場問題怎麼掌握得這麼清楚？“這主要得益於我們的‘安全看點’，職工第一時間了解了現場情況，到現場後自然能直奔目標進行整改。”看到筆者疑惑的樣子，該隊黨支部書記劉忠軍說
自8月份起，該隊進一步創新安全教育載體，推出了班前“安全看點”教育法。他們對每天碰頭會03manbetx
出來的現場變化地段、隱患問題、預測的危險等，及時更新到“安全看點”板塊，顯示在背投電視上，讓職工來到區隊就能看到當班現場的情況，方便職工在班前會上準確掌握迎頭暴露出的問題的性質、故障原因，了解當班需要的物件和整改技術，減少靠現場交接班診斷、定奪問題的麻煩。
“122皮帶道迎頭遇到淋水，施工時注意敲幫問頂，及時控製頂板。組長，咱們研究一下控製頂板的措施……”13日中班班前會上，職工張明遠在學習室指著背投電視大聲念完“安全看點”內容後，組長孟祥關同6名組員立馬敲定了過斷層改用加密鋼帶的支護方案。
“區隊采取的‘安全看點’措施，防止了部分職工出現整改問題怠工現象，每班還可提前20分鍾開工時間。”孟祥關高興地說。
“技能明星”大比拚
8月15日早班，該礦采二隊職工劉永發，因為在31210麵支柱質量最優，被評為當日“技能明星”，獎勵20元。
為了更好地培養技能人才，該隊8月份在全隊各班職工中，開展每班一評“技能明星”活動。此項活動以工種為單元，每個工種每班評選1人，區隊對技能明星獎勵20元。為能評選出過硬的技能明星，各工種職工在生產過程中互相監督。收工時，由班長和工種負責人逐一驗收職工工作的質量，現場確定各工種當班技能明星。
“我隊自開展班評工種‘技能明星’活動以來，每天每個班都能產生5名技能明星。此項活動，很好地調動了職工鍛煉技能的積極性。現在，職工的操作技能明顯強於以前，同時也促進了全隊的安全生產。”采二隊隊長李慶國說。
