梁寶寺能源公司黨委狠抓幹部作風建設

山東肥礦集團梁寶寺能源公司黨委狠抓幹部作風建設，著力打造紀律嚴明、作風優良、執行力強的幹部隊伍，為礦井安全發展提供有力保障。
該公司首先從轉變幹部思想作風入手，強化幹部學習教育。積極開展“立足新起點、實現新跨越”主題思想大解放討論活動，引導幹部查找自身不足，更新觀念，增強責任意識、大局意識、服務意識。以推進學習型黨組織建設為契機，組織黨員領導幹部認真學習廉潔從政若幹準則、關於進一步加強領導人員作風建設的若幹規定等，提升黨員幹部的學習能力、理論水平和工作本領，形成了創先爭優的濃厚氛圍。嚴格執行公司礦級領導幹部帶班、值班等各項安全生產管理規定，領導人員下井帶班與工人同上同下。對所有管技人員的下井數、帶班數進行月度通報，對無故空班、漏班的進行處罰，提高了下井跟班、帶班及值班的質量。不斷強化監督考核，注重工作落實。堅持走動式管理，每天對幹部作風、勞動紀律等進行巡查，及時通報巡查情況，並將其與單位月度績效考核工資掛鉤。加大督察督辦力度，成立井下、地麵兩個督察小組，采取不打招呼的方式，不定期地對井下和地麵進行地毯式檢查，發現管理不嚴、工作不細、作風不實的，嚴肅追究相關責任人的責任。