調度員交接班製度
作者:佚名
2010-08-25 22:05
來源:本站原創
調度員交接班
製度
為了加強調度 管理,避免交接班出現漏洞,造成接班人員接班後對生產狀態和上個班遺留問題不知道或不清楚,對工作造成影響。為避免這種情況,特製定如下 製度:
1、接班人員要提前15分鍾到位。接班後,先詢問和聽取交班調度員口述當班發生過的問題和遺留問題,並認真查看交接班記錄和 02manbetx.com 記錄。
2、交班人員要把當班發生過的問題記錄清,把遺留問題寫到交接班本上,並把記錄的問題和交接班本上的問題認真給接班人員交代清楚。
3、交接班人員要在交接班本上簽名。
4、接班後要全盤了解各環節的 安全生產情況,做到心中有數,對上個班遺留問題要跟蹤落實,作好記錄。
若出現交班人員遺漏本班問題沒有交代給下個班或接班人員沒有查看交接班記錄或沒有領會交班人員所交代的問題造成失誤的,視情節嚴重程度,罰責任人100元和200元。
為了加強調度 管理,避免交接班出現漏洞,造成接班人員接班後對生產狀態和上個班遺留問題不知道或不清楚,對工作造成影響。為避免這種情況,特製定如下 製度:
1、接班人員要提前15分鍾到位。接班後,先詢問和聽取交班調度員口述當班發生過的問題和遺留問題,並認真查看交接班記錄和 02manbetx.com 記錄。
2、交班人員要把當班發生過的問題記錄清,把遺留問題寫到交接班本上,並把記錄的問題和交接班本上的問題認真給接班人員交代清楚。
3、交接班人員要在交接班本上簽名。
4、接班後要全盤了解各環節的 安全生產情況,做到心中有數,對上個班遺留問題要跟蹤落實,作好記錄。
若出現交班人員遺漏本班問題沒有交代給下個班或接班人員沒有查看交接班記錄或沒有領會交班人員所交代的問題造成失誤的,視情節嚴重程度,罰責任人100元和200元。
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