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王莊礦領導值班製度

作者:佚名 2010-08-25 22:06 來源:本站原創
王莊礦領導值班 製度
目的
為了進一步強化領導值班紀律,加強領導值班的責任心, 確保全礦 安全生產,特製定王莊 煤礦“值班 管理 製度”。
二、工作要求及考核辦法
(一)、礦領導值班規定
1、值班人員實行24小時不間斷值班,十日為一循環,值班時間為早7:40到次日早8:00時(夏季提前30分鍾)。
2、值班人員下井、吃飯實行組內交替製,吃飯時間不得超過半小時;下井檢查要分組,井上不得缺人,否則按脫崗處理,每人次罰款100元。
3、值 班組要定出一名組長,安排當日有一人必須在調度台值班,否則罰組長100元,值班領導200元,座台人員脫崗一次罰100元。
4、值班期間凡出現 安全生產方麵的重大問題,值班領導必須有人親臨現場組織指揮處理,確保 安全生產的正常進行。
5、值班人員一般情況不得離開礦區,因故離開礦區或辦公室時,必須向調度室講清自己所在位置及聯係方式,以便及時聯係,發現私自離礦者罰款100元。
6、值班人員按表安排的值班,不得替代,特殊情況向調度室說明,否則發現一次替代,罰責任人各100元。
7、當日值班人員因故不能值班時,值班名單上排列的對應位置人員應上補下位,不得空崗,否則按脫崗處理,罰責任人每次100元。
8、值班人員實行交接班、簽到考勤 製度,負責填寫當日值班記錄,通報值班情況,不得在家值班,不執行以上 製度罰責任人100元。
9、值班表中第五係列值班人員主要負責“一通三防”及監測監控工作。
10、值班人員要愛護值班設施,協同衛生人員搞好室內衛生。
11、調度室負責對當日值班人員的考核落實工作,堅持每日對值班人員不定時查崗不少於兩次,並有記錄。
(二)、雙休日領導值班規定
1、業務科室領導由調度室分組進行雙休日值班。
2、值班當日必須堅持到調度室上、下午兩次簽到,並堅持半日下井,半日在調度室或辦公室負責處理本業務範圍內的工作。如不在調度室簽到,一次罰款50元。
3、雙休日值班領導,業務科室八點下井, 安全部門四點下井,礦領導值班零點下井。如雙休日值班與礦領導值班重複,以領導值班為主。
4、臨時離開崗位必須向調度室和安監處同時請假。
5、井上值班,查崗由調度室考核,並把查崗情況以書麵形式交調度室,在次日調度會通報,下井由安監處考核在次日調度會通報。
6、無故缺崗,脫崗或不下井,一次罰款100元。
(三)、基層隊組領導值班規定
1、隊組值班實行24小時不間斷值班,值班順序按各隊排定的值班表執行,值班時間統一為早7:40到次日早8:00(夏季提前30分鍾)。
2、隊組值班隊幹不得回家吃飯,吃飯時找人送飯或找一名本隊正式隊幹代替,但吃飯時間不得超過半小時,否則按脫崗處理,罰款1000元。
3、值班人員當日值班時,接聽電話必須是值班隊幹,否則發現有一次他人代替聽電話罰100元。
4、值班期間,凡井上、下出現安全生產方麵的重大問題,值班隊幹必須及時通知隊長、書記和分管副隊長,並派人到現場積極處理,確保安全生產順利進行,落實一次無通知隊長、書記等人員或沒有采取 措施處理,造成安全生產時間超過半小時的罰值班200元,超過一小時的罰500元。
5、值班人員不得離開值班室,因事需要離開值班室時,必須向調度值班人員彙報,並找一名正式隊幹代替,否則,查住私自離開者罰款500元。
6、值班人員按各隊自己安排的值班表值班,不得替代,特殊情況需要交換的要向調度說明,否則,發現一次罰責任人500元。
7、值班隊幹實行嚴格的交接班製度,做好當日各項記錄,不得在家值班,否則罰責任人500---1000元。
8、調度室負責對當日各隊值班隊幹的落實考核工作,堅持每日對各隊值班隊幹不定時電話查崗不少於2次,並有記錄。
9、各隊值班如違反上述規定的,除給予本人處罰外,同時對其隊長同等處罰,並在調度會通報。

三、附則
1、本規定自下發之日起執行。
2、本規定解釋權歸生產調度室。

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