孫景華：淺談煤礦企業機關工作人員應養成的作風
一、要珍惜自己的崗位
從廣義上講，崗位就是人們扮演各種角色的舞台，是自身賴以生存和發展的基礎。對於煤礦機關人員來講，就意味著責任，意味著奉獻，意味著要有更高的要求，更高的素質。為此，煤礦機關人員特別是領導幹部要強化幾種意識。一是要認清形勢，認真學習領會國家和企業政策，轉變觀念，從思想上緊跟時代脈搏。二是強化進取意識，就是要保持昂揚向上積極進取的精神狀態。機關人員與基層相比，工作環境相對優越。這就要求我們對機關的工作人員優越和自身是否“優秀”有一個對比，要珍惜自己的崗位，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多幹事才能快提高，幹大事才能有大作為，這就要求機關工作人員有紮實的基本功底，做到能寫、善講、會幫、熱情、快辦。
二、要珍惜機關工作人員的聲譽
一個人的聲譽並不取決於他在任何行業，首先要講的是安全，在煤礦更是以安全生產作為首要，所以在機關的工作人員和黨員幹部，要以身作則，實實在在將安全牢記在心。二是放下架子，在機關工作，口氣不能大，脾氣不能大，讓基層的同誌產生反感。總之，要多做些讓群眾滿意的事，多幫助基層解決一些實際困難，不要老是端著一副臭架子，對誰愛理不理的。
三 、要珍惜政治生命
對於機關工作人員來說，能不能在種種考驗麵前管好自己，始終做到一身正氣，兩袖清風，是對自身人格、品質和意誌、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑，二是要秉公辦事，機關工作人員的權利雖然不是很大，但有時仍然可以為來自基層的群眾造成壓力，老子說得好：“見欲而止為德。”能夠頂住誘惑是一種清醒的表現，善於頂住誘惑是一種智慧。要在大是非麵前立場堅定，站穩腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅忍不拔的意誌，去克服欲望的衝動。二是要秉公用權，機關工作人員要善於用好手中的權利，這是權利屬性本職所在，權利是把雙刃劍，用得好，利國利民，用得不好，害人害己，做到自覺遵守黨章和法律法規。
四 、要珍惜和諧局麵
和諧是穩定和發展的基礎，實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發展，就進步，就有凝聚力，作為機關的工作人員，能在一起共事，應該說是一種緣份，一是要學會包容，就是說要大度能容、虛懷若穀，要容得下人，容得下事，不能把自己的強加給別人，特別是煤礦企業，機關工作人員更要以大局為重，珍惜和諧局麵。二是要學會忍讓，同在一起共事，難免磕磕碰碰，要做到能方能圓，就是行事要圓活，能隨機應變，但內心一定要方正，有自己的目的和原則，隻要每個同誌都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰無不勝。
五 、要珍惜家庭
人是從家庭走上社會的舞台，家庭是社會的細胞，是我們的“後院”隻有家庭基礎穩定，個人的事業才能有發展，我們的工作才有堅強的後盾，社會才有安定團結的局麵，從這個意義上講，機關工作人員就得作出表率，特別是煤礦行業，有的人職位上升了，拋家舍業，隻圖各人痛快，在單位上造成不好的影響，大大影響了機關工作人員的形象。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。當今，在全球金融危機，煤炭行業不景氣的時候，我們一定要保持清醒的頭腦，養成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄，有一個好的身體既是家庭之福，也是事業之幸。
