龍礦集團梁家煤礦推進職業培訓師體係建設

山東省龍口礦業集團 梁家煤礦以即將在集團公司召開的全國煤礦安全培訓工作會議為契機，以全員培訓、全員提高為目的，依托網能大學平台，進一步深化職業培訓師體係建設，創建學習型組織，培育學習型員工，進一步鞏固礦井學習型企業創建成果，推進全員培訓工作、礦井綜合管理再上一個新台階。

圍繞職業培訓師體係建設，該礦要求各級管理者一崗雙責，既當管理者實施有效的管理，又當培訓師培養各類人才；圍繞學習型組織創建，該礦提倡學習工作化、工作學習化，把管理做成培訓，把安排布置工作變成“傳經授道”，注重多層麵人才梯隊的建設，推進各類人才的盡快成長。並進一步優化人力資源，注重各個層麵的人才儲備，既做好當前，又為可能進行的對外開發做好人才準備。與此同時，圍繞全麵預算管理到班組、價值核算到崗位，該礦將管理的重心下移至班組，從自主管理抓起，努力追求九零精益生產目標；圍繞整體工作的全麵推進，該礦組織進行單位間的交流觀摩、學習互動，提升工作標準，促進管理規範。