攀煤花山礦黨委強調四個“必須”

在創優爭優活動中，攀煤花山礦黨委嚴格按照規定動作不變調，並強調四個必須做，而且要做好，使創先爭優活動成為群眾滿意的好工程。

一、必須堅持抓好典型示範。要通過抓點示範，督導工作等形式，把黨員領導幹部聯係點建成示範點。二要進行一次自檢自查，了解活動每個階段的部署、實施進展情況，及時發現和解決存在的問題。三要集中核查學習實踐活動整改落實後續工作，按照科學發展觀的要求，要對照整改落實方案提出的目標要求、責任分工、具體措施、整改時限，一項一項地加以解決真正把整改落實後續工作落到實處。四要抓好樹典型工作，重點從川煤公司黨委、攀煤公司黨委和我礦黨委表彰的先進集體和個人中，精心策劃，認真研究，挑選一批不同類型、不同崗位中有代表性的先進集體和個人典型事跡，通過班前會、上黨課和到示範點參觀學習等形式，大張旗鼓地進行宣傳，引發全礦共鳴，擴大典型影響力。礦黨委號召各級黨組織和廣大黨員，以身邊先進典型為榜樣，掀起學習先進、崇尚先進、爭當先進熱潮。

二、必須全麵推進公開承諾。要對照身邊典型，緊密結合實際，進一步明確本單位創先爭優的具體內容，確立具體、可行、實在的爭創目標並變成本單位的具體行動。二要按照創建“四強四優”、“五帶五爭”和十星基層黨組織和五星共產黨員標準的要求，進一步組織開展創先爭優標準大討論，具體細化星級黨組織和黨員的標準和要求，針對本職工作和崗位特點確立活動目標，因人而異提出爭創要求，做到簡潔可行、易記易評，並及時向群眾做出公開承諾。公開承諾的情況是領導點評、群眾評議、考核評價的重要依據，礦黨委創先爭優活動領導小組要對全礦各級黨組織的承諾事項審核把關，黨支部要指導幫助黨員確定承諾事項。三要通過公開欄、宣傳板報等形式，將《黨組織（黨員）公開承諾書》上牆公示，接受群眾監督。做到每個單位有目標、每個組織有承諾、每個黨員有行動，並把踐行公開承諾情況作為年度考核評價和評議黨員的標準之一，納入績效考核。離退休老黨員、年老體弱的黨員可根據自身能力、條件和特長，按照“三好”要求“自願申報、量力而行、盡力而為”的原則做出承諾。承諾事項要符合實際，標準適度，切實可行，不提過高目標，不喊空洞口號。

三、必須及時開展領導點評。領導點評著重圍繞承諾開展情況進行，黨組織負責人要適時對基層黨組織和黨員開展承諾活動標準是否達到，公開承諾是否兌現，重點工作是否完成等方麵進行。實事求是地肯定成績，指出存在的問題和努力方向。領導點評原則上每季度進行1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展。做到有諾必行，有行必果，確保承諾活動取得實效。

四、必須認真組織群眾評議。要進行雙向述職，年底結合創先爭優活動情況，各黨組織要分別向上級黨組織和黨員、黨員要分別向黨組織和職工群眾進行述職，彙報開展活動的做法和成效，03manbetx 存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，使述職的過程成為接受監督、聽取意見、明確方向的過程。二要在述職的基礎上，礦黨委對各級黨組織和黨員開展創先爭優活動的情況，要組織黨員、群眾進行評議。評議結果要在一定範圍內通報，並作為評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。