我們與企業一同成長—川煤廣旺公司黨委關注農民工入黨紀實
黨的十七大報告，首次提出要加強進城務工人員中的黨的工作。 農民工就地入黨，是新時期黨建工作的重要內容。入黨是農民工政治參與的重要形式，入黨權是農民工的重要政治權利，發展優秀農民工入黨是新形勢下黨建工作發展的必然趨勢。如今，農民工已經成為企業發展建設不可或缺的一部分，有的甚至成長為煤礦基層單位生產骨幹力量。從生活上、政治上關心農民工成長，關注農民工入黨，川煤集團廣旺公司各級組織已經形成共識，並在農民工入黨方麵率先嚐試。近年，公司黨委通過深入開展黨員先進性教育活動、深入學習實踐科學發展觀活動、深化黨員創業先鋒工程，企業的凝聚力和向心力大大增強。與此同時，重視對農協工的組織發展工作，積極加強農民工黨的知識宣傳教育，引導他們積極向黨組織靠攏，一大批農民工在政治上逐步成熟起來，近三年發展農民工黨員10名。目前，廣旺公司有農民工604人，農民工黨員30名，入黨積極分子24名。
李剛明：新一代農民工的驕傲
趙家壩礦采煤一隊副隊長李剛明，四川省勞動模範、廣旺公司勞動模範、礦安全生產標兵、礦先進個人、優秀班組長……他幾乎囊括了一個煤礦工人所能擁有的榮譽。
李剛明今年40歲，雖說是一個地地道道的農民工，可樂於奉獻、愛企如家的精神給礦上的領導和工友們留下了深刻的印象。因為在工作上埋頭苦幹，成績突出，在礦上工作不久就當上了值班隊幹。今年“五一節”前夕，李剛明獲得了“四川省勞動模範”稱號。
來礦工作以前，李剛明也和其他人一樣在外麵打過工。那是1999年，全國上上下下到處都是出門打工的人，外麵的世界很陌生，充滿挑戰，這讓家境貧困的李剛明最終作出外出打工的艱難決定。最早打工的地方是在上海浦東區的一個建築工地，工作條件差，因為沒有技術收入也不高。2001年，在外打工近兩年的李剛明還是決定回家，雖然家裏並不富裕，但畢竟可以照顧父母和妻兒。一個偶然的機會，李剛明得知趙家壩礦正在對外招聘采煤工，於是，李剛明應聘到礦上工作，成為一名采煤工人。
從入礦那天起，他就以滿腔熱情投入工作。在工作中嚴格要求自己，月月出滿勤、幹滿點，苦活累活搶著幹，虛心向老師傅學習實際操作經驗和安全知識，一步一個腳印，從工人走上班長、值班隊幹的管理崗位。9年來，他一直堅信著一個信念：用心工作、用心做人，為礦山發展作出自己的努力。
王躍全：組織的關懷無比幸福
在唐家河礦，一大批農民工已由過去的零散型打工漸漸變成了真正的企業員工。該礦黨政從關心農民工的技能培養、思想進步，保證農民工的薪酬待遇、政治待遇和生活待遇與企業職工一致出發，讓農民工在企業找到了家的感覺，感受到了組織的關心和溫暖，定位了自己實現人生價值的方向。
“我們感覺不到自己是農民工，大家都是企業員工。企業是家，而我們，同樣都是企業的主人。”記者在采煤五隊、掘進三隊采訪時提到“農民工”三字時，大部分農民工都深有感觸地談起自己在煤礦工作和生活的感受。
王躍全，46歲，唐家河礦附近槐樹村村民，高中畢業後一直在附近的小煤窯打工。2009年7月招聘到礦，在采煤五隊從事采煤工作。剛到礦的時候，他感覺礦上這樣那樣的規定太多，沒有在小煤窯工作自在，經常是安全學習和政治學習缺席或遲到。隊領導多次單獨和他談心，給他講明在礦上工作和在小煤窯工作的差別，告訴他從事井下工作不光能幹就行，還要掌握好必要的操作技能，學習好工作麵的01manbetx 措施，遵守好各項安全規章製度，也隻有通過學習才能提高理論和操作技能，確保工作中的安全。
有一定文化基礎的他在隊領導的關心和幫助下，有了根本性的轉變，以後的學習從未遲到和缺席，還堅持月月出滿勤。他經常積極和隊領導保持溝通，在安全生產上主動提合理化建議，通過努力，在年底被評為了先進安全生產工作者。當領到證書時，他激動地說，過去在小煤窯，我也曾得到過老板的獎勵，但從未頒發榮譽證書。看到榮譽證書，感到礦黨政對我們農民工十分重視。能夠得到組織的關懷和讚揚是一件無比幸福和喜悅的事情，我決心好好幹，爭取向黨組織靠攏。今年4月，他向隊黨支部提出了入黨申請。
譚頌華：“我想入黨!”
譚頌華，42歲，2009年11月唐家河礦954隊新招的農民工。在一次職工學習會後，他找到黨支部書記周軍說：“我想入黨！”隊友們都很吃驚：“你到礦上來工作，目的就是多掙點錢，入黨做啥呢？”可譚頌華一本正經地說：“我入黨並不是要得到什麼好處，隻想讓黨性來約束自己，在工作中更加認真自覺，使自己不要懶惰下去，這樣工作起來更有信心和力量！”
譚頌華剛來的時候，由於基礎差，班長就安排他在巷道收水溝，搞文明生產。每次上班的時候，他總和別人不一樣，別人都去幹自己的工作去了，隻有他首先幫班裏把風水管工具等拿到磧頭，幫工友把準備工作做好，等工友開始打鑽以後，他才開始自己的工作。不管什麼時候路過，都能看到他汗流夾背地埋頭工作。工友們說：凡是交給他的工作，他總能完成得很好。
譚頌華很好學。有一次，他和組員一起在磧頭打眼，當所有準備工作做好準備開風打眼時，發現壓風很小，不能帶動兩把風鑽同時工作。於是，班長去打電話要壓風，後又到立巷看調車情況，大約半小時後，當班長回到磧頭時，看見譚頌華和另一個班長各操作一把風鑽在磧頭打眼。他什麼時候學會了打風鑽？但走近才發現，他在學習摸索打風鑽呢。由於初次接觸風鑽，控製不好氣壓閥，氣壓時高時低，很不好掌握，僅僅隻打了半個眼子，就累得一身大汗。他這種積極學習的態度讓人很感動。從那天開始，他一有時間就主動找工友、班長，問一些關於怎樣打風鑽的技巧。很快，譚頌華成了班裏打風鑽的一把好手。
任兵先：請黨組織嚴格考察我
2009年3月招聘到唐家河礦的任兵先，7月份調入采煤五隊，從事移溜工作。33歲的他工作富有激情和衝勁，堅持幹一行愛一行，在班組職工中起到了積極的帶頭作用。在移溜過程中他從不馬虎，哪裏溜子不平不直、底板有構造，他都細致地處理，凡是他所做的一段，從來不會出現遺留問題，月月被評為班組“明星員工”。在和隊黨支部書記交談的過程中，他透露出有想加入黨組織的意願，考慮自己是農民工，覺得還有差距，一直不敢大膽提出來。黨支部書記譚明昶鼓勵他，你積極向黨組織靠攏是件光榮的事，不管你是什麼工，隻要有上進心和求知欲，工作積極主動，踏實肯幹，經過黨組織考察合格後都可以加入到黨組織中來。聽了譚書記的一席話後，任兵先連聲說，請黨組織嚴格考察我，我將更加努力工作，爭取早日成為黨組織中的一員，實現我的人生願望。
張建財：用實際行動回報組織關懷
28歲的張建財，是廣元市河西楊柳村的村民，2005年招聘到天台水泥公司，現在是裝包二組組長。2009年初，他向黨組織遞交了入黨申請書，黨支部在經過考察後及時把他列入了入黨積極分子名單。
當談到自己入黨的動機時，張建財說，這主要與企業改革發展有很大的關係，特別是在前年，集團公司對水泥裝包上車隊的管理改製後，激發了他加入黨組織的信心和決心。以前裝包上車隊是采取外攬承包管理的模式，裝包上車人員是承包方進行招用的協議工，2008年8月，公司對裝包上車隊管理機製進行改革，對46名裝包上車人員實施全員招聘，並簽訂《勞動用工合同》，破除協議工身份，用工性質和待遇與公司其他員工一樣。企業為大家發放了勞動保護用品，並購買各類保險。我是趕上了好政策，在年關和節日，隊裏的貧困員工都會得到幫扶和救助，還有兩名隊員當選了公司“崗位明星”。沒有企業的發展，就沒有我們今天的實惠和待遇，我要用實際行動來回報企業，回報黨組織的關懷。
何多中：積極向黨組織靠攏
何多中，代池壩礦采煤一隊回收工，2004年參加工作。采煤一隊黨支部副書記魏崇富介紹：在工作中，何多中安全意識特別強。長期在高采工作麵摸爬滾打的何多中，耳聞目睹了許多職工由於不注重工程質量、疏忽大意導致受傷，使他深切體會到搞好工程質量就是確保安全。今年1月的一個早班，他到工作麵後發現1號墩位傾角變大，頂板不切頂，支護難度大。他就和當班墩位的工友一起做完後，才下到6號墩位做自己的。
