泉興公司唱響機關工作作風整頓“三部曲”

為加強機關勞動紀律，提高工作效率，轉變工作作風，打造 “作風好、形象好、效率高”機關團隊，泉興公司近期製定了機關工作作風整頓實施意見，並按階段抓好落實，唱響了整頓作風“三部曲”。
學習動員抓重點。文件下發後，該公司機關工作人員充分利用周一學習日、周四例會等組織人員重點學習中央和省、市委、集團關於加強作風建設的一係列指示精神，學習先模人物的典型事跡，吸取反麵案例的沉痛教訓。通過集中學習、專題討論等形式，提高了全體人員的認識。
查擺問題找熱點。該公司每天不定時組織人員對機關部室進行檢查，對在上班期間存在上網娛樂、衛生差、著裝不整、不節能、遲到早退、違反禁酒令等不文明行為的提出批評，並在生產調度會上進行通報。組織全體機關工作人員簽訂《承諾書》，發放《機關工作作風調查問卷》200餘份到區隊、車間，對工作中存在的問題征求意見，找準員工關心的熱點。
整改落實解難點。各部室應按照各自存在的熱點難點問題，明確整改目標，製定整改方案，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責任，紮紮實實地把整改工作落到實處。活動辦公室每季進行考核，評選出最優（差）部室、最優（差）崗點各一名，並進行適當獎罰。