梁家煤礦形成“13661”安全文化建塑體係不斷推進礦井安全文化建設

近年來，龍礦集團梁家煤礦在“博采眾長、創新發展”企業精神指引下，堅持用構築和諧的思想指導把握整體工作走勢，真正將以人為本的科學發展觀融入各項管理工作中，依據“管理謀勢、順勢並道，管理求和、和諧順暢，貴和執中、和實生物”企業文化起源點，建塑了既符合構建和諧社會時代要求，又傳承以和為中心的傳統文化，更滿足廣大員工權益需求和關愛需求的“以尊重為核心、以關愛為載體、以和順為目標境界”的和諧文化體係，也形成了具有濃鬱人文關懷、生命關愛特色、追求精細精益生產的“13661”安全文化建塑體係。
該“13661”安全文化建塑體係：“1”就是始終堅持“構築和諧、安全發展”的礦井工作主線，“3”就是打造精神文化、管理文化、操作文化三種特色文化，“6”就是致力於提升全員的安全認知力、安全凝聚力、安全執行力、安全承載力、安全創新力、安全內涵力“六力”境界，“6”就是努力培育本質安全型員工、營造本質安全型環境、打造本質安全型團隊、建設本質安全型機製、推進本質安全型管理、打造本質安全型礦井“六個本質”標準，最後“1”就是全麵推進礦井安全長效機製建設這一最終目標願景。
近年來，通過“13661”安全文化建塑體係在礦井的縱深推進，將以人為本的生命安全、構築和諧的管理思路、文化鑄魂的安全理念不斷融入礦井整體發展過程，努力實現礦井的安全發展、和諧發展、可持續發展。