兗礦山西天池公司：班前崗位風險辨識預控效果好

　　“我的崗位是井下電機車司機，開車經過彎道或道岔時應減速、慢行、鳴笛，如不這樣做，有可能會造成機車掉道或衝撞到井下行人 ......”。這是發生在兗礦天池公司運搬工區班前會上的一幕，在每班班前班長分工完畢後，每一名上崗職工都要挨個“過堂”，根據分配的崗位，講述自己的崗位職責、 標準， 安全有哪些注意事項，如不這樣做將會造成什麼後果。該辦法自今年元月份推行以來，收到了明顯效果。

　　據了解，該工區一直致力於工作方式方法的創新，力求使職工對 安全教育入腦入心，並遵守作業 01manbetx 、 法規，自覺抵製“三違”，先後開展了“三崗三”、“三無” 班組評選、“三違”人員家屬通知單、編製 安全順口溜等活動，不斷提高了職工的 安全意識。今年元月份以來，該工區又創新方式，根據加強“三為六預”安全 文化宣貫的要求，加強對職工的預想、預控教育，推行了班前風險預控辨識。班前風險預控辨識除了個人講述外， 班組其他相關、相近崗位上的職工要對其講述的內容其進行補充， 班組長、工區當日值班人員、跟班帶班區長也要進行相應的補充，確保崗位風險辨識完全、徹底。同時，他們了推行 管理人員現場“三查兩盯一問詢” 製度，區隊幹部下現場必須查改作業環境隱患、查係統設備運行情況、查人員作業狀態，盯特殊施工環節、盯重點隱患整改過程，對崗位人員進行安全提示、警示、問詢。

　　另外，這個工區還注重加強對職工加強誠信教育，教育職工不但要說到，還要做到，確保言行一致，將安全生產的責任落實在現場，確保活動的最終效果。活動推行以來，該工區職工遵章作業意識明顯提高，杜絕了安全 02manbetx.com 的發生，“三違”現象同比也大幅下降，為整個公司的安全生產起到了積極的促進作用。