黃陵礦業機電公司紮實開展“雙述”活動
作者：佚名
2010-08-30 08:53
來源：中國煤炭新聞網
首先，公司對崗位描述進行細化，製定成規範統一的操作要求和崗位
標準。在細化中，組織職工對各自的工作崗位、工作內容、工作程序、完成工作所需要的資料、機器設備與材料、工作中與其他工作人員的正式聯係以及上下級關係進行認真
03manbetx
，同時公司相關部門健全完善了職工工作體製，明確了各崗位工種職責和工作質量
標準，對涵蓋公司全部業務範圍的工種、崗位進行了業務範圍、工作質量、工作
標準、打分考核等細致具體的規範。對部門責任、崗位責任進行了定性描述，製定出量化考核細則，做到了有章可循，有
標準有依據。
其次，在全公司範圍內開展了“雙述”競賽評比活動，通過層層選拔，全公司範圍內二十餘個工作崗位的職工進行了上台比武，帶動更多的職工按章操作，積極進行
安全確認，在全公司形成塑造本質
安全人、打造本質
安全崗的良好局麵，有效推動“雙述”工作在各基層單位的紮實細致開展。通過這種手段，強化了職工安全工作意識、規範了安全工作標準、大大的加強了職工們的工作行為的養成，使“安全”二字在職工頭腦中根深蒂固。
通過以上 措施將帶動更多的職工按章操作，積極進行安全確認，在全公司形成塑造本質安全人、打造本質安全崗的良好局麵，有效推動“雙述”工作在機電公司的紮實細致開展。
通過以上 措施將帶動更多的職工按章操作，積極進行安全確認，在全公司形成塑造本質安全人、打造本質安全崗的良好局麵，有效推動“雙述”工作在機電公司的紮實細致開展。
上一篇：
敘永煤礦人才引進加快發展
下一篇：
雙欣礦業：鳴響宣傳工作“發令槍”
